विकिपीडिया:चौपाल/पुरालेख 56

मुक्त ज्ञानकोश विकिपीडिया से
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Request for translation and continued maintenance of a Meta page: Wikimedia Community User Group Hong Kong[संपादित करें]

Hello, guys,

I am WhisperToMe, a strategy coordinator for meta:Wikimedia Community User Group Hong Kong. In an effort to increase participation from Hong Kong's ethnic minority South Asian community, I am looking for Wikimedians interested in maintaining translations of the user group's pages in South Asian languages. If there are speakers of Hindi interested in not only creating a translation of the page, but also continually maintaining it as changes are made, please give me a ping. I think this would be very useful for the city's South Asian community.

Happy editing, WhisperToMe (वार्ता) 09:19, 1 मई 2019 (UTC)

चर्चा:विकिमीडिया आंदोलन रणनीति 2018-20/क्षमता निर्माण[संपादित करें]

सभी सदस्यों को नमस्कार! इस हफ्ते हम क्षमता निर्माण (Capacity Building) के विषय पर बातचीत करेंगे। क्षमता निर्माण वे गतिविधियाँ और संचार हैं जो ज्ञान, कौशलों, विश्वासों, उपकरणों, प्रक्रियाओं और संसाधनों को सभी विकिमीडिया हितधारकों के लिए व्यवस्थित रूप से निर्मित, प्राप्त, सुदृढ़, और साझा करते हैं ताकि सेवा और ज्ञान निष्पक्षता के रूप में ज्ञान की हमारी रणनीतिक दिशा की ओर बढ़ा जाए।
केंद्रबिंदु

  • हमारे आंदोलन में क्षमता निर्माण में निवेश करने के लिए लक्ष्य;
  • यह समझना कि आंदोलन के भीतर हमें इस संबंध में कौन-सी क्षमताओं की आवश्यकता है और लक्ष्य समूहों के लिए प्राथमिकताओं को पहचानना;
  • हमारे आंदोलन में नेतृत्व और विशेषज्ञता निर्मित करने के लिए नेतृत्व कौशलों का विकास – स्वैच्छिक और स्टाफ की भूमिकाओं में;
  • वैश्विक आंदोलन के तौर पर कार्यनीतिक निर्देशन की तरफ हमारे काम में सहायता करने के लिए आवश्यक कौशल वाले लोगों (स्वैच्छिक और स्टाफ) की खोज-बीन, भर्ती और उन्हें बनाए रखने के प्रति व्यवस्थित दृष्टिकोण;
  • संगठनात्मक और सांस्कृतिक बदलाव लागू करना।

क्षमता निर्माण के दायरे की ओर बढ़ते हुए, हमने जांच के 7 सामयिक क्षेत्रों का पता लगाया है:
विषय 1: विविधता, निष्पक्षता, समावेश, और सहभागिता संसाधन वितरण में असमानता (उदाहरण के लिए, भौगोलिक स्थितियों में) क्षमता निर्माण में भाग लेने वाले लोगों पर बड़ा प्रभाव डाल सकती है।
विषय 2: संसाधनों का आवंटन हमें यह भी विचार करना चाहिए कि धन सहित संसाधनों को कैसे क्षमता निर्माण के प्राप्तकर्ताओं के स्तर पर आवंटित किया जा सकता है, जिसमें लोगों का समय भी शामिल है।
विषय 3: क्षमता निर्माण के लिए तरीके और साधन हमारे टूलकिट में शामिल किए जाने वाले तरीकों और साधनों में ऑनलाइन-लर्निंग, एक सहकर्मी से दूसरे सहकर्मी को परामर्श, अनुभवी परामर्श, ऑन-साइट तकनीकी सहायता, और आधारिक संरचना के लिए फंडिंग हैं, लेकिन बहुत थोड़े ही ऐसे नाम हैं।
विषय 4: क्षमता निर्माण के लिए भूमिकाएं, जिम्मेदारियां और एक प्रणाली यह विषय इस बात से संबंधित है कि क्षमता निर्माण कौन प्रदान करता है, क्षमता निर्माण कौन प्राप्त करता है, और निर्णय कैसे लिए जाते हैं। विकिमीडिया आंदोलन प्रतिभा और क्षमता को बनाए रखने के लिए संघर्ष करता है। हमारे पास जिम्मेदारी के पदों को लेने के लिए सक्षम और तैयार लोगों के लिए अवसरों को व्यवस्थित रूप से पहचानने, बनाए रखने, और निर्मित करने के तरीके नहीं हैं, और यह क्षमता निर्माण सहित हमारे काम के सभी क्षेत्रों पर लागू होता है।
विषय 5: आंदोलन के हितधारकों के लिए क्षमताओं की श्रेणियाँ क्षमताओं के वर्गों में संचार, शासन, समर्थन, सामुदायिक आयोजन, धन एकत्र करना, संगठनात्मक प्रबंधन और नेतृत्व विकास शामिल हो सकते हैं, लेकिन ऐसे कुछ ही नाम हैं।
विषय 6: विकिमीडिया आंदोलन के भीतर क्षमता के रूप में संचार विकिमीडिया आंदोलन में क्षमता निर्माण के लिए एक ऐसे संचार दृष्टिकोण की आवश्यकता हो सकती है जिसमें एक स्पष्ट प्रक्रिया शामिल हो और जो आवश्यकता पड़ने पर सामुदायिक आवश्यकताओं को पूरा कर सके।
विषय 7: क्षमता निर्माण का सतत मूल्यांकन वर्तमान, विकसित, और सर्वोत्तम प्रथाओं का मूल्यांकन एक क्षमता निर्माण प्रणाली में निर्मित करना होगा, जिससे एक विशिष्ट समुदाय या समूह के साथ-साथ व्यापक विकिमीडिया आंदोलन में उनको यह समझने और स्वीकार कर, निरंतर तरीकों, पहलों और कार्यक्रमों में सुधार करने की अनुमति हो। यह समूहों और व्यक्तियों को अपने स्वयं के कार्य और निर्माण क्षमता में प्रगति का आकलन करने और दूसरों को उनके सीखने और परिणामों के बारे में बताने में भी सक्षम बनाएगा।

मुख्य प्रश्न:

  • क्षमता निर्माण करने के लिए किन संसाधनों की आवश्यकता होती है? स्थानीय और क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर कौन से साधन और तरीके सबसे अच्छा काम करते हैं?
  • भावी क्षमता निर्माण में किन प्रक्रियाओं या प्रणालियों का समर्थन हो? क्षमता को बनाए रखने और बढ़ावा देने के लिए किन संरचनाओं और निकायों की आवश्यकता है, और इन्हें कायम रखने के लिए कौन जिम्मेदार है?
  • हम क्षमता निर्माण को कैसे समावेशी और न्यायसंगत बनाते हैं? कौन से हितधारक क्षमता निर्माण प्रयासों का हिस्सा होने चाहिए, और कैसे?

संक्षेप में;

  1. वर्तमान मुद्दे क्या हैं जो संपादकों के प्रतिधारण को प्रभावित कर रहे हैं? सभी विकिमीडिया के सदस्यों (stakeholders) के लिए ज्ञान, कौशल, विश्वास, उपकरण, प्रक्रियाओं और संसाधनों को बनाने और प्राप्त करने; उन्हें मजबूत बनाए रखने और साझा करने के लिए प्रभावी ढंग से स्वयंसेवकों को आंदोलन में लाने के लिए कौन से उपकरण (tools) , संसाधन (funds and staff) और बुनियादी ढांचे (infrastructure) की आवश्यकता है।
  2. हिंदी समुदाय के लिए क्षमता निर्माण को सफल बनाने के लिए आंदोलन स्तर पर क्या बदलाव किए जाने की आवश्यकता है?

इस विषय में प्रतिक्रिया देने के लिए आप नीचे, इस इस पृष्ठ पर, या फिर ईमेल (rsharma@wikimedia.org) पर भी दे सकते हैं हैं? अगर कोई प्रश्न हो, तो अवश्य पूछिए। धन्यवाद। RSharma (WMF) (वार्ता) 17:05, 2 मई 2019 (UTC)

वर्तमान मुद्दे[संपादित करें]

आपके सुझाव/प्रतिक्रिया[संपादित करें]

विकी में काम करने की आज़ादी न होने के कारण तथा अभद्रता पूर्वक लेखन में बाधा उत्पन्न करने के कारण विकी असफल है. सच मानिए तो विकी से अधिक सामग्री सामान्य आर्काइव एवं ब्लॉग पर मौजूद है . अत: विकी को समाप्त करना ही उचित है. गिरीशबिल्लोरे 22:53, 18 जून 2019 (UTC)

मान्यवर! यह आपके व्यक्तिगत विचार हैं। इन्हें हम सब के विचार के रूप में नहीं लेना चाहिए। --मुज़म्मिल (वार्ता) 18:37, 19 जून 2019 (UTC)

विकिसम्मेलन कोलकाता 2019 में प्रस्तावित 12 मासीय कार्ययोजना[संपादित करें]

नमस्कार विकिसाथियों। विकिसम्मेलन कोलकाता 2019 में विकिपीडिया और विकिस्रोत के लिए 12 मासीय कार्ययोजना का संकल्प लिया गया था। इसके अंतर्गत निम्न बिंदुओं को कार्यदल गठित कर क्रियान्वित करने का प्रस्ताव रखा गया था :

*हिन्दी विकिपीडिया पर

  1. अगले 12 महीनों में 12 निर्वाचित लेख बनाए जाएं। निर्वाचन हेतु परीक्षण के लिए नामांकित लेखों को सुधार कर निर्वाचित स्तर तक पहुँचाया जाय।
  2. आलेख स्तर से ऊपर के लेखोंं की सूची बनाई जाय तथा प्रत्येक सप्ताह लेखों में परिवर्तन होता रहे।
  3. आधार स्तर के लेखों को कम से कम आलेख स्तर तक पहुँचाया जाय।
  4. एक वाक्य के लेखों को कम से कम आधार स्तर तक पहुँचाया जाय।
  5. क्या आप जानते हैं, निर्वाचित चित्र, आज का आलेख तथा समाचार का अनुभाग अद्यतन तथा नियमित अंतराल पर परिवर्तित होता रहे।

* हिन्दी विकिस्रोत पर

  1. अगले 12 महीनों में 12 पुस्तकें प्रूफरीड करके ट्रांस्क्लूड की जाएंं।
  2. विकिस्रोत पर कम से कम 30 हजार पृष्ठ निर्मित किए जाएं।
  3. निर्मित पृष्ठों के कम से कम 10% (लगभग 3000) पृष्ठ प्रूफरीड एवं वैलिडेट किए जाएं।

इनके साथ-साथ हिन्दी विकिमीडिया पर क्षमता निर्माण के पहल के तौर पर 50 नए सक्रिय संपादक बढ़ाने के प्रयास किए जाएं। हिन्दी विकिपीडिया के अन्य बंधु प्रकल्पों पर भी सक्रियता बढ़ाए जाने के प्रयास किए जाएंं। इन संकल्पों को लक्ष्य तक पहुँचाने में भागीदार बनने के लिए इच्छुक सदस्य अपनी रुचि अनुसार कार्यदल का हिस्सा बन सकते हैं। धन्यवाद। --अजीत कुमार तिवारी बातचीत 18:50, 6 मई 2019 (UTC)

हिन्दी विकिपीडिया कार्यदल[संपादित करें]

  1. अजीत कुमार तिवारी --अजीत कुमार तिवारी बातचीत 18:50, 6 मई 2019 (UTC)
  2. Natural-moustache Simple Black.svg  निरपराधवत् मृदुरोमकः    वार्ता  21:32, 6 मई 2019 (UTC)
  3. आर्यावर्त (वार्ता) 12:41, 7 मई 2019 (UTC)
  4. --हिंदुस्थान वासी वार्ता 03:25, 8 मई 2019 (UTC)
  5. Raju Jangid (वार्ता) 13:55, 9 मई 2019 (UTC)
  6. निलेश शुक्ला (वार्ता) 05:52, 14 मई 2019 (UTC) Nilesh shukla

हिन्दी विकिस्रोत कार्यदल[संपादित करें]

  1. अजीत कुमार तिवारी --अजीत कुमार तिवारी बातचीत 18:50, 6 मई 2019 (UTC)
  2. Natural-moustache Simple Black.svg  निरपराधवत् मृदुरोमकः    वार्ता  21:32, 6 मई 2019 (UTC)
  3. Raju Jangid (वार्ता) 13:54, 9 मई 2019 (UTC)
  4. मेरा दायित्व ३००० पृष्ठ निर्माण तथा ३०० पृष्ठ प्रमाणीकरण। अनिरुद्ध! (वार्ता) 03:07, 11 मई 2019 (UTC)
  5. निलेश शुक्ला (वार्ता) 05:52, 14 मई 2019 (UTC) nilesh shukla

चर्चा[संपादित करें]

नमस्ते @अजीत कुमार तिवारी: जी,कृपया बताएं कि इस योजना पर कार्य कब से आरम्भ होगा और कार्य विभाजन की क्या योजना है?

  • इसके लिए एक परियोजना पृष्ठ बना सकते हैं जहाँ कार्य विभाजन और किये गए कार्य का अद्यतन होता रहे। ये भी आवश्यक है कि ये योजना सक्रिय रूप से चलें।U
  • अभी तक जितने सदस्य जुड़े हैं इस परियोजना को चलाने के लिए पर्याप्त नहीं है, ऐसा नहीं होना चाहिए कि चर्चा हो लेकिन कार्य कुछ न हो।
  • हिन्दी विकिपीडिया में सब से अधिक निर्वाचित लेख बनाने वाले सदस्य आशीष भटनागर जी को तो विकि छोड़ने पर विवश किया गया है। त्यागपत्र देने के बाद उनका कोई संपादन नहीं है।
  • सभी सदस्य तो निर्वाचित लेख बना नहीं सकते; जो बनाएंगे उनको भी एक निर्वाचित लेख बनाने में एक साल भी लग सकता है। ऐसी स्थिति में १२ निर्वाचित लेख कैसे बनेंगे?
  • सदस्य या तो हिन्दी विकिपीडिया में सक्रिय योगदान दे सकते हैं या तो विकिस्त्रोत में सक्रिय योगदान दे सकते हैं। दोनों में कैसे संभव होगा?

जो भी हो वास्तविकता का स्वीकार करें और योजना को कार्य करने की दिशा में आगे बढ़ाने के लिए हमें प्रयत्न तो करना ही होगा। शुभकामनाएं।--आर्यावर्त (वार्ता) 04:58, 17 मई 2019 (UTC)

@आर्यावर्त: आपका दिमाग़ ख़राब हो गया है। --SM7--बातचीत-- 10:33, 19 मई 2019 (UTC)

Regarding an user[संपादित करें]

सदस्य:Maharshi dayanand yog sansthan Addmission call 8429055874, this users user name in against Wikipedias username policy + His/her user page is promoting an institution। Please take appropriate action। I am not very good in writing Hindi, sorry for that। -- Eatcha (वार्ता) 17:22, 8 मई 2019 (UTC)

Regarding an article[संपादित करें]

Hi there,

can any one please delete this non-sense article ? -- Eatcha (वार्ता) 11:05, 9 मई 2019 (UTC)

Can anyone delete these files ?[संपादित करें]

Hi there,
Admin सदस्य:अजीत कुमार तिवारी deleted चित्र:Parveen raaj Hisampur.jpg, but this user re-uploaded this image and also please remove the following non-sense uploads by this user and his brother
LIST:

Many thanks -- [___EATCHA____]  💬 09:16 PM, 9 May 2019 (IST)

Wikimedia Education SAARC conference application is now open[संपादित करें]

Apologies for writing in English, please consider translating

Greetings from CIS-A2K,

The Wikimedia Education SAARC conference will take place on 20-22 June 2019. Wikimedians from Indian, Sri Lanka, Bhutan, Nepal, Bangladesh and Afghanistan can apply for the scholarship. This event will take place at Christ University, Bangalore.

Who should apply?

  • Any active contributor to a Wikimedia project, or Wikimedia volunteer in any other capacity, from the South Asian subcontinent is eligible to apply
  • An editor must have 1000+ edits before 1 May 2019.
  • Anyone who has the interest to conduct offline/real-life Wikimedia Education events.
  • Activity within the Wikimedia movement will be the main criteria for evaluation. Participation in non-Wikimedia free knowledge, free software, collaborative or educational initiatives, working with institutions is a plus.

Please know more about this program and apply to participate or encourage the deserving candidates from your community to do so. Regards.Ananth (CIS-A2K) using MediaWiki message delivery (वार्ता) 13:54, 11 मई 2019 (UTC)

विकि शिक्षा ग्रीन हाउस टीम प्रस्ताव का समर्थन करें[संपादित करें]

नमस्ते विकि मित्रो, अजीत तथा अन्य ४ सदस्यों ने विकि शिक्षा ग्रीन हाउस के पायलट परियोजना के लिए आवेदन प्रपत्र भर दिया है। आपसे इसका समर्थन करने एवं इसे और बेहतर बनाने के लिए सुझाव देने की अपेक्षा है। यह अपने तरह का पहला प्रयास है। यदि सफल रहा तो विकि को समृद्धि प्रदान करने के लिए एक और राह खुल जाएगी। नैहाटी के छात्रों ने अनौपचारिक रूप से शिक्षा कार्यक्रम तो किया ही है। उसका परिणाम भी विकि स्रोत की स्वीकृति के रूप में सामने है ही। यदि उन छात्रों को इस परियोजना के रूप में कुछ आधारभूत उपकरण, प्रशिक्षण तथा उत्साहवर्धन मिल सके तो वे जरूर कमाल करेंगें। परियोजना की बुनियादी समस्या थी तीन सदस्यों का एक ही स्थल पर होना जो कि दिल्ली के अलावा शायद ही कहीं संभव है। दिल्ली अभी ऐसे आयोजन के लिए तैयार नहीं है। ऐसे में नैहाटी को समर्थन देकर मैं अपनी ही खामी पर पर्दा डाल रहा हूँ। हम ऐसे और स्थानों की तथा ऐसे और दलों की निशानदेही करने को तत्पर हैं जो ऐसे कार्यक्रमों का प्रस्ताव अपने शहर के संस्थानों के लिए लेकर आए। किंतु हमारे भविष्य के प्रयासों के लिए इस प्रयास का सफल होना आवश्यक है। वैसे असफल रहने पर भी हम अपने स्तर पर थोड़े छोटे रूप में इस परियोजना को जरूर चलाएंगें। लेकिन ग्रीन हाउस जैसी बिल्कुल नई पहल की शुरुआत हिंदी से हो जाए तो मजा आ जाए। हम मिलकर चाहेंगें तो जरूर सफल होंगें।

आप यहाँ भी हिंदी में सुझाव दे सकते हैं या चर्चा कर सकते हैं। अनिरुद्ध! (वार्ता) 00:57, 13 मई 2019 (UTC)

आंदोलन रणनीति 2030 चर्चा सारांश मार्च - अप्रैल[संपादित करें]

अप्रैल 2019 तक की सामुदायिक चर्चा प्रकाशित हो चुकी है। इसे आंदोलन रणनीति 2030: हिंदी सामुदायिक रिपोर्ट अप्रैल 2019 पर पढ़ा जा सकता है। धन्यवाद। RSharma (WMF) (वार्ता) 14:07, 14 मई 2019 (UTC)

CIS-A2K: 3 Work positions open[संपादित करें]

Hello,
Greetings for CIS-A2K. We want to inform you that 3 new positions are open at this moment.

  • Communication officer: (staff position) The person will work on CIS-A2K's blogs, reports, newsletters, social media activities, and over-all CIS-A2K general communication. The last date of application is 4 June 2019.
  • Wikidata consultant: (consultant position), The person will work on CIS-A2K's Wikidata plan, and will support and strengthen Wikidata community in India. The last date of application is 31 May 2019
  • Project Tiger co-ordinatorː (consultant position) The person will support Project tiger related communication, documentation and coordination, Chromebook disbursal, internet support etc. The last date of application is 7 June 2019.

For details about these opportunities please see here. -- Tito (CIS-A2K), sent using MediaWiki message delivery (वार्ता) 10:02, 22 मई 2019 (UTC)

Redirect request[संपादित करें]

Please redirect किरेन रिजीजू to किरेन रिजिजू Capankajsmilyo (वार्ता) 08:20, 23 मई 2019 (UTC)

YesY पूर्ण हुआ--मुज़म्मिल (वार्ता) 20:04, 23 मई 2019 (UTC)

Redirect request[संपादित करें]

Please redirect सदस्य:Mayank123456 srivastava to सदस्य:Mayank123456 srivastava Mayank123456 srivastava --- बातचीत --- 11:30, 26 मई 2019 (UTC)

चर्चा:विकिमीडिया आंदोलन रणनीति 2018-20/संसाधन आबंटन[संपादित करें]

सभी सदस्यों को नमस्कार! इस हफ्ते हम संसाधन आबंटन (Resource Allocation) के विषय पर बातचीत करेंगे। “संसाधन आबंटन” का अर्थ संसाधनों के ऐसे छोटे सेट को आबंटित करना है जिसे 2030 कार्यनीतिक निर्देशन के समर्थन के लिए विकिमीडिआ आंदोलन प्रणाली द्वारा आबंटित किया जा सके (या किया जाना जाना चाहिए)। हम यह मानते हैं कि 2030 के हमारे कार्यनीतिक निर्देशन तक पहुंचने के लिए, हमें संसाधन आबंटन की एक समान प्रणाली बनाने की जरूरत है। हालांकि समानता की कई परिभाषाएं हैं, फिर भी हम समझते हैं कि समानता अवसर (जैसे प्रणालियों और संसाधनों तक पहुंच), शक्ति (जैसे संसाधनों के बारे में निर्णय लेने की योग्यता, संस्कृति को बदलने की योग्यता) और परिणामों के बारे में है।
अभी तक, हम समानता के मुख्य दृष्टिकोण के रूप में पहुंच पर निर्भर रहे हैं (जैसे "अनुदानों के लिए कोई भी आवेदन कर सकता है"), लेकिन हमें यह यकीन नहीं है कि यह भविष्य के लिए पर्याप्त है।
मुख्य प्रश्न

  • संसाधन आबंटन ऐसी संरचनाओं की सहायता कैसे कर सकता है जो दीर्ध अवधि में मुक्त ज्ञान आंदोलन में विभिन्न कर्ताओं को सशक्त बनाती हैं? शक्ति, संसाधन आबंटन से कैसे जुड़ी है तथा परिवर्तन करने के लिए हम संसाधन आबंटन का प्रयोग कैसे कर सकते हैं?
  • आंदोलन में संसाधन आबंटन के बारे में कौन निर्णय करता है? वे निर्णय कैसे लिए जाने चाहिए (संरचनाओं, मानदंडों, प्राथमिकताओं, जवाबदेही के संदर्भ में)? अनुदान देने और संसाधन आवंटन में कौन से (आंदोलन) निकायों को कौन-सी ज़िम्मेदारियां (स्थानीय, क्षेत्रीय, वैश्विक) लेनी चाहिए?
  • निर्णय लेने के मानदंड और प्राथमिकताएं कैसे तय की जाती हैं? हम उन समुदायों को कैसे सम्मिलित करें " जिन्हें सत्ता और विशेषाधिकार की संरचनाओं द्वारा दरकिनार कर दिया गया है" और वे कौन हैं? हमें किसके पास और किस सिद्धांत पर पहुँचना चाहिए?
  • संसाधनों के प्राप्त-कर्ता कौन होने चाहिए? हम सीमाओं का निर्धारण कैसे करते हैं, इसमें किसे या क्या शामिल किया जाता है?

संक्षेप में, हमारे आंदोलन में अनुदान और संसाधन आवंटन समर्थन संरचनाओं को कैसे व्यवस्थित किया जा सकता है ताकि हम समावेशी हों और मुक्त ज्ञान आंदोलन के दीर्घकालिक रूप से विभिन्न अभिनेताओं को सशक्त बनाने में सक्षम हों? वर्तमान प्रणाली की कमियाँ क्या हैं और हम इसे कैसे सुधार सकते हैं? विस्तार में पढ़ने के लिए यहाँ जाएँ। इस विषय में प्रतिक्रिया देने के लिए आप नीचे, इस इस पृष्ठ पर, या फिर ईमेल (rsharma@wikimedia.org) पर भी दे सकते हैं। कोई संदेह हो तो अवश्य पूछिए। धन्यवाद RSharma (WMF) (वार्ता) 09:41, 27 मई 2019 (UTC)

प्रतिक्रिया[संपादित करें]

  • उम्मीद है अभी भी ये चर्चा खुली हुई है। संसाधन आवंटन का मुख्य अर्थ मौद्रिक अनुदान प्राप्त करना है? यदि ऐसा है तो इसके लिये फाउंडेशन को अपनी निधि से उन समुदायों को प्राथमिकता देनी चाहिये जो इनसे वंचित रहे हैं। खामी मेरे विचार से यही है कि वंचित रहे समुदायों को ग्रांट लेने की जानकारी की कमी है। इसके लिये उन समुदायों के सक्रिय योगदानकर्ताओं को प्रशिक्षण या जानकारी प्रदान की जा सकती है।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 15:40, 4 जून 2019 (UTC)

आपकी प्रतिक्रिया के लिए बहुत बहुत धन्यवाद हिंदुस्थान वासी जी। RSharma (WMF) (वार्ता) 08:02, 7 जून 2019 (UTC)


शिनकानसेन एल ज़ीरो श्रृंखला[संपादित करें]

नमस्ते, मैं शिनकानसेन एल ज़ीरो श्रृंखला के बारे में लेख लिखना चाहता हूं। मगर मैं ये तय नही कर पा रहा हूं कि इसका सही नाम क्या रख जाये। अत: आप सभी से निवेदन है कि इसपर अपनी राय दें। मेरी समझ से इसे एल ज़ीरो श्रृंखला शिनकानसेन बुलाना चाहिये, क्योंकि इसे L0 Series के नाम से जाना जाता है और ये एक "शिन-कान-सेन" है (https://www.scmaglev.com/jp)। मैं आपके सुझावों का इंतज़ार कर रहा हूं। धन्यवाद! - Navinsingh133 (वार्ता) 18:38, 3 जून 2019 (UTC)

यह जालस्थल पूर्ण रूप से जापानी भाषा में है। अत: मुझे सन्देह है कि हमारा कोई मित्र चाहकर भी आपकी सहायता कर पाएगा या नहीं। --मुज़म्मिल (वार्ता) 23:40, 3 जून 2019 (UTC)
क्या हमें जापानी विकिपीडियनों की सहायता लेनी चाहिये, मुज़म्मिल जी? अगर नही तो क्या किसी को एल ज़ीरो श्रृंखला शिनकानसेन से कोई आपत्ति है? और हाँ, आपकी सहायता के लिये बहुत- बहुत धन्यवाद, मुज़म्मिल जी! -Navinsingh133 (वार्ता) 18:50, 4 जून 2019 (UTC)
वैसे, जापानी विकि पर भी L0系 (एल ज़ीरो केई) नाम से एक लेख बना हुआ है! उसमें ये भी कहा गया है कि यह (एल ज़ीरो) नई ट्रंक लाईन के लिये है। (https://ja.wikipedia.org/wiki/L0系) -Navinsingh133 (वार्ता) 19:11, 4 जून 2019 (UTC)
स्पष्ट निर्देश ना मिल पाने के कारण मैं इसे स्थगित कर रहा हूं। --Navinsingh133 (वार्ता) 19:53, 23 जून 2019 (UTC)

अनुरोध[संपादित करें]

पृष्ठ प्रताप चन्द्र षड़ङ्गी को प्रताप चन्द्र सारंगी पर स्थानांतरित करें। --अशोक Ashoka Chakra.svg वार्ता 08:07, 5 जून 2019 (UTC)

पूर्ण नीलम (वार्ता) 13:03, 5 जून 2019 (UTC)

विकिपीडिया शिक्षा कार्यक्रम पर मंथन[संपादित करें]

CIS ने एक इंटरनेट भेंट के माध्यम से क्राइस्ट यूनिवर्सिटी शिक्षा कार्यक्रम पर मंथन करने का प्रस्ताव दिया है और सभी प्रबंधक और इत्यादि लोगों से आग्रह है कि वो इस भेंट में हिस्सा लें और अपने विचार प्रकट करें। कृपया इस डूडल पोल में हिस्सा लें और सुविधाजनक समय बताएं ताकि भेंट हो सके। --Abhinav619 (वार्ता) 06:41, 6 जून 2019 (UTC)

ध्यान दें शनिवार रात ९ - १० बजे भारतीय समय यह इंटरनेट भेट होगी | कृपया निर्धारित समय पर इस लिंक से जुड़े| --Abhinav619 (वार्ता) 14:25, 12 जून 2019 (UTC)


Thank you for all the community members for taking part in this call, It was very useful. You can see the minutes of the meeting here, The future steps are as follows:
  • To have an online ambassador to monitor the work done by christ University students and guide them.
  • To select the 2 community members to be Wikimedian at Residence at Christ University.
  • To have an Edit-a-thon to move the qualitative articles from sandbox to the main page after doing the required correction.
  • To have one more call with the community and discuss the work to be done by the students on Hindi Wikisource --Ananth (CIS-A2K) (वार्ता) 04:53, 23 जुलाई 2019 (UTC)

क्या आप जानते हैं?[संपादित करें]

  1. Hunnjazal (3,271 संपादन) अप्रैल और मई २०१९ में हिंदी विकिपीडिया पर सर्वाधिक सक्रिय रहे सदस्य हैं।
  2. नीलम(3035 संपादन) अप्रैल और मई में हिंदी विकिस्रोत पर सर्वाधिक सक्रिय रही सदस्य हैं।
  3. विकि पुस्तक, विकिकोश आदि अन्य हिंदी विकि प्रकल्पों में मई में सभी सदस्यों ने मिलकर ५० से भी कम संपादन किए हैं।
  4. आप इन सूचनाओं को हिंदी विकिमीडिया सदस्य समूह के मुखपृष्ठ तथा सदस्य सक्रियता पृष्ठ पर भी देख सकते हैं। अनिरुद्ध! (वार्ता) 22:59, 6 जून 2019 (UTC)

ऑफ लाइन कार्यक्रमों का प्रस्ताव लेकर आएं[संपादित करें]

तथ्य कई बार सही दिशा निश्चित करने में मददगार होते हैं। ऊपर के आंकड़े इसी उम्मीद में सामने लाए गए हैं। कोलकाता सम्मेलन और उसके बाद हिंदी विकि स्रोत की प्रगति ऑफ लाइन कार्यक्रमों की महत्ता सिद्ध करती है। हिंदी विकिमीडिया सदस्य समूह की ओर से हम सदस्यों से अन्य परियोजनाओं को सक्रिय करने के उद्देश्य से उपयुक्त कार्यक्रमों का प्रस्ताव लाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं और यथासंभव सहयोग और समर्थन देने का भरोसा दिलाते हैं। मेटा पर कार्यक्रम का प्रस्ताव रखने से संबंधित किसी भी मदद के लिए पूर्व आयोजकों या संपर्क सूत्रों को मेल कर सकते हैं। अनिरुद्ध! (वार्ता) 23:12, 6 जून 2019 (UTC)

चर्चा:विकिमीडिया आंदोलन रणनीति 2018-20/सहभागिताएं[संपादित करें]

सभी सदस्यों को नमस्कार! इस हफ्ते हम साझेदारियों (Partnerships) के विषय पर बातचीत करेंगे। साझेदारियों से यहाँ हमारा मतलब विकिमीडिया आंदोलन और बाहरी निकाय के संगठनों या व्यक्तियों के बीच सहयोग से है। इस तरह की साझेदारियाँ एक साझे दृष्टिकोण या रणनीति, सामान्य लक्ष्य या सामूहिक प्रभाव पर आधारित हो सकती है। साझेदारियाँ स्थानीय, राष्ट्रीय और वैश्विक भागीदारी सहित आंदोलन के विभिन्न स्तरों पर होती है। वे गठबंधन - कई भागीदारों के बीच साझेदारी का आकार भी ले सकते हैं।
हमारी जांच का दायरा निम्नलिखित तत्वों को कवर करेगा:

  • एक साझेदारी ढांचा तैयार करना जो विकिमीडिया के दृष्टिकोण को "बिग ओपन" आंदोलन में एक साझेदार के रूप में पूरा करेगा
  • विकिमीडिया की सेवा और इक्विटी की संस्कृति के निर्माण के लिए आवश्यक प्रमुख साझेदारियों की पहचान करना।
  • बुनियादी चुनौतियों का सामना करना, जिन्हें सेवा के रूप में ज्ञान प्रदान करने के लिए सफलतापूर्वक हल करने की आवश्यकता है।
  • अधिक सामुदायिक इनपुट के माध्यम से, विकिपीडिया आंदोलन के भीतर एक सफल साझेदारी ढांचे को बनाने और निष्पादित करने के लिए वर्तमान संरचनात्मक बाधाओं को पहचानना।
  • ऐसे संचार का निर्माण करना जो साझेदारों को शामिल करे और विभिन्न प्लेटफार्मों और चैनलों के माध्यम से आंदोलन के सदस्यों को साझेदारी की व्याख्या करे।
  • समुदाय के सदस्यों को प्रबंधक साझेदारियाँ स्थापित करने के साधन प्रदान करना, और सहायता और ज्ञान साझाकरण की आंदोलन-व्यापी संस्कृति प्रदान करना।

इस स्वीकार्यता के लिए हमें यह जांचने की आवश्यकता है कि किस तरह की साझेदारियाँ आज तक हुई हैं, किन स्थितियों में हुई हैं और किन अभिनेताओं के बीच हुई हैं। हमें यह भी पूछना होगा कि किसको साझेदारी से बाहर रखा गया है: किस प्रकार के साझेदार हैं, बल्कि यह भी कि वे कौन से समुदाय, भौगोलिक स्थितियाँ और व्यक्ति हैं। इसके लिए हमें विकिमीडिया परिवेश में उन संरचनात्मक और सांस्कृतिक बाधाओं की जांच भी करनी होगी, जिन्होंने साझेदारी को वन-टू-वन (प्रत्येक के लिए अलग अलग स्तर) (जैसे एक संबद्ध और एक संस्थान के बीच) और नेटवर्कों और गठबंधनों के स्तर पर होने से रोका है।

इंटरनेट सेहत और ज्ञान पर पहुँच के साझा एजेंडे की खोज में क्रिएटिव कॉमन्स, मोज़िला, और अन्य ओपन मूवमेंट/एक्सेस टू नॉलेज संगठनों जैसे संरेखित खिलाड़ियों के साथ विकिमीडिया को एकजुट करने के लिए एक व्यापक "बिग ओपन" आंदोलन की संभावनाओं पर लंबे समय से चर्चा की जा रही है। हमारा मानना ​​है कि विकिमीडिया की 2030 की रणनीति में "बिग ओपन" की इस सामान्य धारणा को व्यावहारिक वास्तविकता में बदलने के एक दृष्टिकोण को शामिल करना चाहिए। हमारे कार्य समूह का मानना ​​है कि यह "बिग ओपन" विज़न न केवल विकिमीडिया के लिए एक अवसर है, बल्कि — इंटरनेट इन्फ्रास्ट्रक्चर के एक केंद्रीय टुकड़े के रूप में है, और उस रूप में है जो अगले दस वर्षों में और उससे आगे भी केंद्र में रहने की आकांक्षा रखता है — एक जिम्मेदारी है।

मुख्य प्रश्न

  • हम विकिमीडिया का निर्माण खुले ज्ञान और "बिग ओपन" आंदोलन की साझा दृष्टि पर आधारित प्रभावशाली साझेदारियों, गठबंधनों, और सामूहिक कार्रवाई के एक प्रभावी संयोजक में कैसे कर सकते हैं?
  • हम ‘समस्त ज्ञान का योग’ साझा करने के लिए एक प्रभावी भागीदार होने के लिए और हमारे भागीदारों के लिए सेवा के रूप में ज्ञान के स्वप्न को पूरा करने के लिए तकनीकी बुनियादी ढांचे, क्षमताओं और समर्थन का विकास कैसे करें?
  • हम साझेदारियों पर काम करने वाले लोगों और संगठनों को कैसे सशक्त बना सकते हैं कि उन्हें विविध, टिकाऊ, प्रभावी और प्रभावशाली साझेदारी करने की हमारी क्षमता को पूरा करने के लिए आवश्यक समर्थन प्राप्त हो?

संक्षेप में, हम सहयोग और साझेदारियों पर ज्ञान, कौशल और प्रथाओं को साझा करने की एक समावेशी, आंदोलन-व्यापी संस्कृति कैसे बनाएं - ताकि आंदोलन में हर कोई भाग ले सके और उनसे लाभ उठा सके? कोई संदेह हो तो अवश्य पूछिए। धन्यवाद। RSharma (WMF) (वार्ता) 08:06, 7 जून 2019 (UTC)

आपके सुझाव/प्रतिक्रिया[संपादित करें]

सुझाव देने से पहले 'बिग ओपन' के बारे में थोड़ा जानना पड़ेगा। मेटा पर इस बारे में कुछ दिखा नहीं। एक बार इसके बारे में जानकारी मिले तो सुझाव देना आसान हो।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 06:46, 15 जून 2019 (UTC)

हिंदुस्थान वासी जी, आपकी रूचि के लिए धन्यवाद। 'बिग ओपन' ओपन मूवमेंट को संदर्भित करता है जिसमें ओपन एजुकेशन, खुला ज्ञान, ओपन साइंस, ओपन सोर्स सॉफ्टवेयर, ओपन डेटा आदि आते हैं। विकिमीडिया भी इस आंदोलन का एक हिस्सा है जो ज्ञान को स्वतंत्र रूप से सुलभ बनाने के लिए कई अलग-अलग स्तरों पर हो रहा है। क्रिएटिव कॉमन्स, मोज़िला, और अन्य ओपन मूवमेंट/एक्सेस टू नॉलेज संगठनों जैसे संगठन इसमें योगदान दे रहे हैं। इसमें साझेदारियों (Partnerships) के सन्दर्भ में यह मुख्य प्रश्न हैं:
  • हम विकिमीडिया का निर्माण खुले ज्ञान और "बिग ओपन" आंदोलन की साझा दृष्टि पर आधारित प्रभावशाली साझेदारियों, गठबंधनों, और सामूहिक कार्रवाई के एक प्रभावी संयोजक में कैसे कर सकते हैं?
  • हम ‘समस्त ज्ञान का योग’ साझा करने के लिए एक प्रभावी भागीदार होने के लिए और हमारे भागीदारों के लिए सेवा के रूप में ज्ञान के स्वप्न को पूरा करने के लिए तकनीकी बुनियादी ढांचे, क्षमताओं और समर्थन का विकास कैसे करें?
  • हम साझेदारियों पर काम करने वाले लोगों और संगठनों को कैसे सशक्त बना सकते हैं कि उन्हें विविध, टिकाऊ, प्रभावी और प्रभावशाली साझेदारी करने की हमारी क्षमता को पूरा करने के लिए आवश्यक समर्थन प्राप्त हो? उम्मीद है कि इस स्पष्टीकरण से आपको विकिमीडिया के साथ साझेदारी के संबंध में खुले आंदोलन (open movement) की बेहतर समझ में मदद मिली। धन्यवाद। RSharma (WMF) (वार्ता) 09:53, 18 जून 2019 (UTC)
@RSharma (WMF):, धन्यवाद। मेरे विचार से इस विषय में अधिक कहने की आवश्यकता नहीं है। फाउंडेशन की वर्तमान नीति में कोई विशेष खामी नजर नहीं आती।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 12:12, 21 जून 2019 (UTC)

टीटीटी 2019 में भाग लेने की रिपॉर्ट[संपादित करें]

मैंने टीटीटी 2019 में भाग लिया था जिसकी रिपोर्ट यहाँ देखी जा सकती है। धन्यवाद।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 08:55, 14 जून 2019 (UTC)

साँझा करने के लिए धन्यवाद आप का @हिंदुस्थान वासी: जी|--Abhinav619 (वार्ता) 15:29, 15 जून 2019 (UTC)

हिंदीविकिमीडिया.ऑर्ग के सदस्य बनें[संपादित करें]

टी-३ प्रतिभागिता रपट प्रकाशित करने के लिए पियूष धन्यवाद के पात्र हैं। अन्य सदस्यों और विभिन्न आयोजनों के प्रतिभागियों से भी हिंदी विकिमीडिया सदस्य समूह के डोमेन का सही इस्तेमाल करने का आग्रह है। इस प्रकल्प में सदस्यता अभी भी सबके लिए मुक्त नहीं है। इस समस्या का यांत्रिक समाधान नहीं होने तक ध्वजवाहक दल ने सदस्य बनाने के लिए आमंत्रण पद्धति अपनाने का निस्चय किया है। कोई भी हिंदी विकिपीडिया प्रकल्पों का स्वतः स्थापित सदस्य आयोजन संबंधी गतिविधियों पर चर्चा, रपट प्रकाशन या अन्य सुझावों या संवाद के लिए इस प्रकल्प का उपयोग करने हेतु ध्वजवाहकों को उनके वार्ता पृष्ठ पर लिख सकते हैं। गोपनियता चाहने की स्थिति में ध्वजवाहकों को विकिपीडिया मेल से भी सूचना भेज सकते हैं। सदस्यता आमंत्रण पाने के लिए दो सूचनाएं अनिवार्य है-

  1. हिंदी विकिपीडिया का सदस्य नाम
  2. ई-मेल पता

अनिरुद्ध! (वार्ता) 23:14, 15 जून 2019 (UTC)

ध्यान दें[संपादित करें]

सदस्य DpsinghaVgkh द्वारा किए गए संपदानों पर ध्यान दें। ये दोनों सदस्य पृष्ठों से स्रोत व सामाग्री हटा कर केवल एक जाती विशेष के पक्ष में सम्पादन कर रहें हैं। मैंने इनके कुछ सम्पादन पूर्वरत भी किए हैं पर मुझे लगता है आप सभी को भी इनके सम्पादन देखें और उचित समाधान निकालें। धन्यवाद। --अशोक Ashoka Chakra.svg वार्ता 11:08, 17 जून 2019 (UTC)

चर्चा:विकिमीडिया आंदोलन रणनीति 2018-20/सामुदायिक स्वास्थ्य[संपादित करें]

नमस्कार! इस हफ्ते हम सामुदायिक स्वास्थ्य (Community Health) के विषय पर बातचीत करेंगे। वर्तमान सामुदायिक संस्कृति सामुदायिक स्वास्थ्य के विभिन्न पहलुओं के लिए चुनौतियां पैदा करती है। ये चुनौतियां भागीदारी के लिए सामाजिक अवरोध पैदा करती हैं। इन बाधाओं में बुरे व्यवहार की जड़ता, दिशानिर्देशों और प्रक्रियाएँ, जिनमें स्पष्टता या लचीलेपन या दोनों की कमी होती है, और एक विविध, उत्साहपूर्ण ऑनलाइन समुदाय की स्थितियों से निपटने के लिए अपरिपक्व नेतृत्व आदि शामिल हैं, लेकिन यहाँ तक सीमित नहीं हैं। इन चुनौतियों को निम्नलिखित पैराग्राफों में रेखांकित किया जाएगा।
व्यवहार जो अपमानजनक, भेदभावपूर्ण, धमकी देने वाला, डराने वाला या अन्यथा विघटनकारी और नुकसानदायक है, हमारे समुदायों के लिए एक बहुत बड़ी समस्या है। यह ऑनलाइन या ऑफलाइन हो सकता है। यह हमारे समुदाय के स्वास्थ्य पर प्रतिकूल प्रभाव डाल रहा है जिसके परिणामस्वरूप मौजूदा समुदाय के सदस्यों में उत्तेजना पैदा होती है और यह नए सदस्यों को हतोत्साहित करने वाला है। कई योगदानकर्ता खुद निशाना बन जाने के वास्तविक जोखिम के कारण, बुरे व्यवहार के खिलाफ बोलने या कार्रवाई करने में संकोच करते हैं। यह ज्ञान निष्पक्षता को हासिल करने के उद्देश्य को बाधित कर रहा है क्योंकि यह अधिकारहीन समूहों के बहिष्कार में योगदान देता है।
ये बड़े और छोटे दोनों समुदायों में स्थापित बाधाएं हैं। ज्ञान निष्पक्षता के दृष्टिकोण से सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि, ऐसे समूह उपलब्ध हैं जिन्हें हमारी परियोजनाओं तक पहुंच से पूरी तरह बाहर रखा गया है। पाठक बनने में सक्षम नहीं हैं, इसलिए कम संभावना है कि वे योगदानकर्ता बनेंगे। यह अधिकारहीन आवाज़ों और समूहों के लिए इसके साथ और इसके बुनियादी ढांचे के माध्यम से दुनिया में बड़े पैमाने पर अपने ज्ञान को साझा करने के लिए हमारे आंदोलन में ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों तरह से भाग लेना मुश्किल बनाता है। इन बाधाओं का लगातार बने रहना उनकी भागीदारी की संभावना को कम करता है। अगर हमें अपने मिशन को सही ढंग से पूरा करने की कोई उम्मीद है, तो हमें इन बाधाओं को दूर करने और इन समूहों की हमारी परियोजनाओं तक पहुंच प्राप्त करने में मदद करने की आवश्यकता है।

मुख्य प्रश्न
सामुदायिक स्वास्थ्य बनाने और बनाए रखने के लिए वर्तमान प्रशासनिक और निर्णय लेने की प्रणाली के भीतर वर्तमान सामाजिक और तकनीकी चुनौतियाँ क्या हैं?
संरचनाएँ हमारे समुदायों में सार्वभौमिक रूप से स्वीकार्य व्यवहार को कैसे निर्मित, समर्थित और सुदृढ़ कर सकती हैं?
सद्भाव में भाग लेने वाले सभी लोगों के लिए योगदान करना, अधिक सकारात्मक अनुभव बनाने के लिए समुदायों में सांस्कृतिक बदलाव को कैसे शुरू किया जा सकता है?

संक्षेप में, फाउंडेशन की उपयोग की शर्तों के व्यापक ढांचे के भीतर समुदायों की खुद को शासित करने की क्षमता और हमारी परियोजनाओं तक पहुंच को में कैसे सुधार किया जा सकता है जिसके साथ ही इसमें शामिल प्रत्येक व्यक्ति की गरिमा और हमारे साझा लक्ष्यों के प्रति उनके योगदान का सम्मान भी किया जा सके? इस विषय में प्रतिक्रिया देने के लिए आप नीचे, इस इस पृष्ठ पर, या फिर ईमेल (rsharma@wikimedia.org) पर भी दे सकते हैं? अगर कोई प्रश्न हो, तो अवश्य पूछिए। धन्यवाद। RSharma (WMF) (वार्ता) 10:02, 18 जून 2019 (UTC)

प्रतिक्रिया[संपादित करें]

हिन्दी विकिपीडिया में म्म्नउख्यतः लिखित कारणों से तनाव की स्थिति का निर्माण होता है:-

  • नए संपादक जिन्हें विकि नियमों के बारे में अधिक जानकारी नहीं होती और किसी भी पुनरीक्षक या प्रबंधक द्वारा उनके समझाने का प्रयास, उनके ग़लत कार्य को विकि अनुसार ठीक/पूर्ववत करने/हटाने से तनाव पैदा होता है। कुछ सदस्य प्रचार के उद्देश्य से भी विकि में आते हैं और उनका लेख हटाने पर उनको अच्छा नहीं लगता। ऐसे सदस्य प्रबंधक/पुनरीक्षक को कभी कभी गालियाँ भी देते हैं और झूठे आरोप लगाते हैं।
  • हिन्दी विकि में अंको की समस्या को लेकर बार बार तनाव पैदा होता है।
  • विकिमीडिया फाऊंडेशन के कार्यो में पारदर्शिता का अभाव भी तनाव का एक प्रमुख कारण है। जैसे कुछ समय पूर्व फाउंडेशन द्वारा हिन्दी विकिपीडिया के लिए एक विज्ञापन का निर्माण किसी एजंसी द्वारा करवाया गया था। संभवतः करोड़ो रूपये का खर्च किया गया फिर भी विकि को उनसे कोई लाभ हुआ हो ऐसा देखा नहीं गया। खर्च की जानकारी छुपी रखी गई थी जिसके कारण फाउंडेशन ने समुदाय का विश्वास खो दिया है।
  • विकि में कुछ लोग केवल ग्रान्ट प्राप्त करने के उद्देश्य से आते हैं और अपना दल बनाकर, सदस्यों को लालच देकर, दूसरे के विरुद्ध भड़काकर तनाव पैदा करते हैं। ग्रान्ट के उपयोग में पारदर्शिता का अभाव, परिणाम न मिलना भी तनाव का प्रमुख कारण है।
  • पिछले हिन्दी सम्मेलन में टैक्सी जैसे बिल के अभाव में उनके वास्तविक खर्च की पूरी रकम कुछ सदस्यों को नहीं मिली थी और ऐसी स्थिति में वाउचर का प्रावधान होते हुए भी आयोजकों ने स्वयं को अधिक प्रामाणिक दिखाने के चक्कर में रकम देने से मना कर दिया था और इसकारण तनाव की स्थिति पैदा हुई थी।
  • कार्यक्रम में जाने, भाग लेने में सदस्य एक दूसरे की टांग खींचते हैं ये भी तनाव का एक कारण है।
  • सदस्य अधिकार (स्वतः परीक्षित से लेकर प्रशासक तक के) प्राप्त करने में भी तनाव की स्थिति होती है।
  • यूजर ग्रुप में नियमो का अभाव, अविश्वास और पद की प्राप्ति हेतु आदर्श के विरुद्ध की प्रक्रिया को अपनाने की स्थिति में भी तनाव पैदा होता है।

--आर्यावर्त (वार्ता) 03:42, 25 जून 2019 (UTC)

@आर्यावर्त:, ये तो आपने तनाव के कारण या स्थिति बताई हैं। इनसे निपटने के सुझाव कहाँ है?--हिंदुस्थान वासी वार्ता 08:28, 25 जून 2019 (UTC)
आर्यावर्त जी, प्रतिक्रिया के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद। आपके विचारों को कार्य समूह के सदस्य ध्यान में रखेंगे। RSharma (WMF) (वार्ता) 18:11, 26 जून 2019 (UTC)
@हिंदुस्थान वासी: जी, आपकी बात सही है। चर्चा का स्वगत है। इसमें कुछ प्रश्न तो इतने जटिल हैं कि अभी तक कोई समाधान नहीं हो पाया।--आर्यावर्त (वार्ता) 03:48, 28 जून 2019 (UTC)
@RSharma (WMF): जी, धन्यवाद।--आर्यावर्त (वार्ता) 03:48, 28 जून 2019 (UTC)

स्थानान्तरण अनुरोध[संपादित करें]

मैं साहो (२०१७ फ़िल्म) को साहो और कायरा आडवाणी को कियारा आडवाणी में स्थानांतरित करने का अनुरोध करता हूं।- Saroj Uprety (वार्ता) 16:08, 22 जून 2019 (UTC)

YesY पूर्ण हुआ कियारा आडवाणी को स्थानांतरित कर दिया गया है। साहो (२०१७ फ़िल्म) का शीर्षक तो उचित है - उसे बदलने का कोई विशेष कारण नहीं है। --मुज़म्मिल (वार्ता) 09:41, 23 जून 2019 (UTC)
मुज़म्मिल, "साहो" नाम से कोई और लेख या कन्फ्यूजन है क्या? --SM7--बातचीत-- 17:08, 23 जून 2019 (UTC)
SM7 साहो (२०१७ फ़िल्म) २०१७ की फ़िल्म है (जैसाकि लेख में कहा गया है और शीर्षक बता रहा है)। अंग्रेज़ी विकि पर en:Saaho देखो तो उसमें लिखा है: The film is scheduled to release on Independence Day on 15 August 2019। --मुज़म्मिल (वार्ता) 07:55, 24 जून 2019 (UTC)
@मुज़म्मिल: हिंदी वाले लेख में यह भी दिख रहा है कि "फिल्म की शूटिंग जून २०१७ में शुरू हुई।" देखो तो यह 2017 की फ़िल्म नहीं है, वही फ़िल्म है जो en:Saaho पर वर्णित है और 2019 में रिलीज हो सकती है। फिर यह साहो (२०१७ फ़िल्म) शीर्षक उचित किधर से दिखा? --SM7--बातचीत-- 08:02, 24 जून 2019 (UTC)
Sequel के दौर में कन्फ्यूजन तो यही था कि यह एक ही फ़िल्म है या दो फ़िल्में। यदि कोई १००% sure हो तो नाम भी परिवर्तित कर सकता है और लेख में सामग्री का सुधार भी कर सकता है। यह कोई विवाद का विषय नहीं। --मुज़म्मिल (वार्ता) 08:16, 24 जून 2019 (UTC)
YesY पूर्ण हुआ - साहो (२०१७ फ़िल्म) को साहो पर स्थानांतरित किया। --अशोक Ashoka Chakra.svg वार्ता 08:38, 24 जून 2019 (UTC)
धन्यवाद- Saroj Uprety (वार्ता) 09:27, 24 जून 2019 (UTC)

आवश्यक सूचना: Location map और संबंधित ज्ञानसंदूक साँचे[संपादित करें]

"साँचा:Location map xyz" प्रारूप में बने साँचों को लुआ माड्यूल द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है। इसके लिए कई ज्ञानसंदूक साँचों और उनके प्रयोग वाले लेखों में परिवर्तन करने पड़ रहे हैं। इस दौरान कुछ लेखों में जो मानचित्र का प्रयोग करते हैं अल्पावधि (दो से चार दिन) के लिए त्रुटि दिखलाई पड़ सकती है। यह त्रुटि यथासंभव इस अद्यतन कार्य में स्वतः दूर हो जायेगी। धन्यवाद। --SM7--बातचीत-- 17:06, 23 जून 2019 (UTC)

Wikidata Bridge: edit Wikidata’s data from Wikipedia infoboxes[संपादित करें]

प्रोजेक्ट टोलीडो हिंदी पायलट[संपादित करें]

नमस्ते

मैं मानवप्रीत कौर, मैं 2014 से विकिमीडिया आंदोलन से जुड़ी हुई हूं। मैं हाल ही में कुछ प्रोजेक्ट रोलआउट के लिए भारत में समुदाय के सदस्यों के साथ बातचीत करने के लिए एक अल्पकालिक अनुबंध पर सामुदायिक संबंध विशेषज्ञ (भारत) के रूप में विकिमीडिया फाउंडेशन में शामिल हुई हूं। अपने पहले प्रोजेक्ट के रूप में, मैं गूगल द्वारा प्रोजेक्ट टोलीडो के नाम से एक पहल के लिए एक समुदाय संपर्क के रूप में काम कर रही हूँ। इस परियोजना के माध्यम से, गूगल विकि पृष्ठों के स्वचालित रूप से अनुवादित संस्करण प्रदान करता है जिसे गूगल खोज परिणामों में पाया जा सकता है। हाल ही में इस टूल का परीक्षण इंडोनेशिया में किया गया था, और अगले परीक्षण की योजना हिंदी भाषा के लिए है।

प्रोजेक्ट टोलीडो गूगल की एक पहल है जिसका उद्देश्य खोज की गई सामग्री के पर्याप्त रूप से उपलब्ध न होने पर सामग्री को वांछित भाषा में प्रदान करके सामग्री देना है। गूगल और WMF के बीच चल रही व्यस्तताओं के भाग के रूप में, हमें लॉन्च से पहले इस परीक्षण के बारे में अवगत कराया गया है। इंडोनेशियाई के समान, हम हिंदी समुदाय के साथ इस बारे में बातचीत करेंगे कि यह गूगल खोज परिणामों से विकिपीडिया पढ़ने के अनुभव को कैसे प्रभावित करता है, विकिपीडिया पाठकों के लिए स्वचालित रूप से अनुवादित सामग्री के बारे में स्पष्टता सुनिश्चित करने के लिए हमने बाहरी मार्गदर्शन विस्तार के माध्यम से पेश किए गए नए वर्कफ़्लो के बारे में सूचित किया है और इसे बेहतर परिणाम देने के लिए हमारे अंत में किसी कार्रवाई की आवश्यकता है या नहीं, यह समझने के लिए प्रतिक्रिया एकत्र करने की कोशिश करेंगे। गूगल ने इंडोनेशिया में इस परियोजना का एक पायलट किया है। हिंदी दूसरी भाषा है जिसे वे शुरू कर रहे हैं और मुख्य रूप से भारत के उपयोगकर्ताओं को प्रभावित करेंगे।

चूंकि यह एक नई पहल है, इसे बेहतर समझने के लिए विस्तृत चर्चा की आवश्यकता होगी। प्रारंभिक परिचय के लिए, हम कुछ हैंगआउट सत्रों के साथ बातचीत शुरू करना चाहते हैं और आवश्यकतानुसार व्यक्तिगत बातचीत भी कर सकते हैं। आपसे अनुरोध है कि आप नीचे दिए गए अनुभागों में बातचीत के अपने पसंदीदा तरीके को 27 जून तक सूचीबद्ध करें। प्रतिक्रिया के आधार पर, मैं सत्रों के विवरण का पालन करूंगी।

हैंगआउट के लिए नाम दर्ज करें[संपादित करें]

  1. --Sushma Sharma (वार्ता) 14:37, 26 जून 2019 (UTC)
  2. --हिंदुस्थान वासी वार्ता 16:09, 26 जून 2019 (UTC)
  3. --अजीत कुमार तिवारी बातचीत 05:05, 27 जून 2019 (UTC)
  4. --Prongs31 05:15, 27 जून 2019 (UTC)
  5. --Abhinav619 (वार्ता) 09:14, 27 जून 2019 (UTC)
  6. Shypoetess (वार्ता) 13:38, 27 जून 2019 (UTC)
  7. -जे. अंसारी वार्ताAnimalibrí.gif 04:05, 28 जून 2019 (UTC)
  8. --Natural-moustache Simple Black.svg  निरपराधवत् मृदुरोमकः    वार्ता  05:07, 29 जून 2019 (UTC)

व्यक्तिगत बातचीत के लिए नाम दर्ज करें[संपादित करें]

  1. --Sushma Sharma (वार्ता) 14:38, 26 जून 2019 (UTC)
  2. --हिंदुस्थान वासी वार्ता 16:09, 26 जून 2019 (UTC)
  3. विकिमेल द्वारा। --SM7--बातचीत-- 01:48, 27 जून 2019 (UTC)
  4. --अजीत कुमार तिवारी बातचीत 05:05, 27 जून 2019 (UTC)
  5. --Abhinav619 (वार्ता) 09:15, 27 जून 2019 (UTC)
  6. Shypoetess (वार्ता) 13:39, 27 जून 2019 (UTC)
  7. -जे. अंसारी वार्ताAnimalibrí.gif 04:23, 28 जून 2019 (UTC)
  8. --Natural-moustache Simple Black.svg  निरपराधवत् मृदुरोमकः    वार्ता  05:08, 29 जून 2019 (UTC)

धन्यवाद

मानवप्रीत कौर MKaur (WMF) (वार्ता) 15:46, 24 जून 2019 (UTC)

MKaur (WMF) जी, बहुत से सदस्य ऐसे भी हैं जो हैन्गाउट अथवा मेल, वाट्स एप इत्यादि के बजाय यहाँ विकिपीडिया पर चर्चा में हिस्सा ले सकते हैं। कृपया बतायें कि फाउंडेशन इस मामले में समुदाय से क्या राय चाहती है। वैसे भी इस तरह की चर्चा यहाँ सबके समक्ष होना कहीं ज़्यादा बेहतर है किसी सदस्य की व्यक्तिगत राय से। --SM7--बातचीत-- 07:28, 27 जून 2019 (UTC)
SM7 जी, मैं आपसे सहमत हूँ और इसीलिए एक बार हैंगआउट पर सदस्यों को इस बारे में अवगत करवाने के पश्चात् मैं मेटा पृष्ठ का लिंक यहाँ डाल दूंगी और आप उस पृष्ठ से इस पायलट के बारे में अधिक जानकारी हासिल कर पाएँगे। व्यक्तिगत बातचीत पायलट की बेहतर समझ के लिए एक विकल्प है। धन्यवाद-MKaur (WMF) (वार्ता) 18:21, 29 जून 2019 (UTC)
MKaur (WMF) जी, इसमें आगे क्या हुआ? व्यक्तिगत मेल तो मुझे अभी तक मिली नहीं जो आपके हिसाब से समझ के लिए बेहतर विकल्प थी। हैंगआउट में क्या चर्चा हुई इसका भी कोई विवरण अभी तक प्राप्त नहीं हुआ। इस मुद्दे पर जो कुछ अभी तक हुआ है उसे कृपया यहाँ चौपाल पे प्रस्तुत करें। "मैं मेटा पृष्ठ का लिंक यहाँ डाल दूंगी" से काम नहीं चलेगा! हिंदी विकि का समुदाय पृष्ठ यह चौपाल है कोई मेटा पन्ना, हैंगआउट समूह या वाट्स एप समूह नहीं। कृपया यहाँ आगे की जानकारी साझा करें। धन्यवाद। --SM7--बातचीत-- 08:42, 16 जुलाई 2019 (UTC)
SM7 जी, मैं आपकी बात से पूरी तरह सहमत हूँ और मैं उन सभी मुद्दों को संबोधित करने का प्रयास करूँगी जिन्हें आपने यहाँ सूचीबद्ध किया है। मैंने व्यक्तिगत बातचीत का विकल्प दिया था जिसे आपने नहीं चुना, नहीं तो मैं आपसे ज़रूर संपर्क करती। मैंने हिंदी उपयोगकर्ता समूह के प्रतिनिधियों को एक ईमेल भी भेजा, जिस पर यह प्रतिक्रिया मिली कि हिंदी समुदाय संपादन समुदाय के साथ अनुवाद नीति के लिए सामुदायिक वार्तालाप कर रहा है और इसलिए वे चाहते हैं कि पूरी प्रक्रिया धीमी हो जाए। हैंगआउट सैशन में भी कोई सम्मिलित नहीं हो पाया, इसलिए उनके दृष्टिकोण को समझते और स्वीकार करते हुए मैंने पूरी चर्चा को धीमा कर दिया, मेटा पृष्ठ पर काम शुरू कर दिया और कुछ सदस्यों से व्यक्तिगत बातचीत भी की। मैं सभी के धैर्य और सकारात्मकता की सराहना करना चाहती हूं जिसके साथ उन्होंने परियोजना की प्राथमिक जानकारी ली। क्यूंकि हिंदी मेरी मातृभाषा नहीं है, सबके साथ पृष्ठ साँझा करने से पहले तथ्यों की प्रस्तुति और व्याकरण पर टिप्पणियों और सुझावों के लिए मैंने एक ग्रुप में कुछ सदस्यों के साथ मेटा लिंक साझा किया है। परियोजना के काम को प्रदर्शित करने के लिए, मैंने कुछ नमूने तस्वीरों के रूप में तैयार किये और कॉमन्स व्यवस्थापक द्वारा उनकी निकासी की प्रतीक्षा कर रही हूँ और जल्द ही उन्हें पृष्ठ पर डाल कर आप सबके साथ साँझा करुँगी। मैं आपको विश्वास दिलाती हूं कि प्रक्रिया को पारदर्शी और समावेशी बनाए रखने के लिए मैं जल्दी ही पेज लिंक साझा करूंगी।

परियोजना के बारे में और अधिक पारदर्शी और समावेशी चर्चा करने के लिए आपके दृष्टिकोण की मैं सराहना करती हूँ और समुदाय की कार्यशैली अनुसार चर्चा करने की पूरी कोशिश करूंगी। यदि आपके इस बारे में और भी कोई प्रश्न हो तो कृपया उन्हें मेरे साथ साझा करें।

धन्यवाद।

मानवप्रीत कौर

MKaur (WMF) (वार्ता) 20:58, 17 जुलाई 2019 (UTC)

Indic Wikimedia Campaigns/Contests Survey[संपादित करें]

Hello fellow Wikimedians,

Apologies for writing in English. Please help me in translating this message to your language.

I am delighted to share a survey that will help us in the building a comprehensive list of campaigns and contests organized by the Indic communities on various Wikimedia projects like Wikimedia Commons, Wikisource, Wikipedia, Wikidata etc. We also want to learn what's working in them and what are the areas that needs more support.

If you have organized or participated in any campaign or contest (such as Wiki Loves Monuments type Commons contest, Wikisource Proofreading Contest, Wikidata labelathons, 1lib1ref campaigns etc.), we would like to hear from you.

You can read the Privacy Policy for the Survey here

Please find the link to the Survey at: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdzz8P6flgP7rcpkZYWIg70COCVvBaVA1VnWOqRcH4F6pTsjg/viewform?usp=send_form

P.S. If you have been involved in multiple campaigns/contests, feel free to submit the form multiple times.

Looking forward to hearing and learning from you.

-- SGill (WMF) sent using MediaWiki message delivery (वार्ता) 06:09, 25 जून 2019 (UTC)

आंदोलन रणनीति 2030 चर्चा सारांश मई[संपादित करें]

मई 2019 तक की सामुदायिक चर्चा प्रकाशित हो चुकी है। इसे आंदोलन रणनीति 2030: हिंदी सामुदायिक रिपोर्ट मई 2019 पर पढ़ा जा सकता है। धन्यवाद। RSharma (WMF) (वार्ता) 17:54, 26 जून 2019 (UTC)


अर्थहीन पुनरीक्षक नामांकन[संपादित करें]

@SM7: यह तीन-तीन सदस्यों के नामांकन क्यों किए गए? यदि नामांकन करने ही हैं तो सदस्यनामों के साथ नामांकन का कारण भी जोड़ना चाहिए जिससे निर्णय लेने में मदद मिले। अच्छा है कि कारण जोड़ दिए गए हैं। --मुज़म्मिल (वार्ता) 19:12, 26 जून 2019 (UTC)

कारण दिये गए हैं। ये नामांकन अर्थहीन किस प्रकार से हैं? हमें पुनरीक्षकों की आवश्यकता है।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 06:25, 27 जून 2019 (UTC)
हिंदी विकिपीडिया को पुनरीक्षकों और प्रबंधकों की भी तत्काल जरूरत है। मैं हमेशा इनकी संख्या बढ़ाने का पक्षधर रहा हूँ। किंतु नामांकन करते समय कम-से-कम सदस्यों की वर्तमान सक्रियता की स्थिति जरूर देखनी चाहिए। कहीं ऐसा न हो की हम सदस्यों को कोई अधिकार उस समय दें जबकि वे बहुत ही कम या नहीं के बराबर सक्रीय हों। ऐसे में समर्थन करना मुश्किल होता है। उदाहरण के लिए निलेश की भाषा अच्छी है। समझ भी लेकिन पिछले दो माह में सक्रियता ऐसी नहीं है जिसके आधार पर वर्तमान समय में उनका नामांकन किया जा सके। 100 से अधिक संपादन करने वाले सदस्य में ये सदस्य शामिल नहीं हैं। यह सूची सक्रियता की गुणवत्ता का परिचय देने में भले ही समर्थ न हो किंतु निष्क्रियता की ोर संकेत तो करती ही है। अनिरुद्ध! (वार्ता) 20:06, 27 जून 2019 (UTC)
दो बातें हैं:
1. संख्या बढ़ाने का कभी पक्षधर नहीं रहा; न ही उक्त नामांकन किसी प्रकार की संख्या बढ़ाने के लिए किये गए हैं। ऊपर हिंदुस्थान वासी जी ने कहा है कि हमें पुनरीक्षकों की जरूरत है, इसे दो तरह से पढ़ा जा सकता है, हमें नए लोग चाहियें जो पुनरीक्षण कर सकें और यह हिंदी विकिपीडिया पर पुनरीक्षण को और बेहतर बनाया जा सके या दूसरी व्याख्या यह कि हम पर पुनरीक्षण कार्य का बहुत दबाव है और हम इसलिए जरूरत महसूस कर रहे हैं। ज़रूरत शब्द की दोनों में से कोई व्याख्या सदस्य अपने-अपने विवेक अनुसार कर सकते हैं; मैं दूसरी वाली व्याख्या से सहमत नहीं।
2. पुनरीक्षण को मैं एक काम मानता हूँ। सामान्य सक्रियता से अलग। हाल के बदलावों पर नज़र डालने के बाद कुछ उत्पात दिखे और अपनी पसंद अनुसार उसे प्रत्यावर्तित कर दें, जाँच दें और कार्य की इतिश्री मान लें कि हमने पुनरीक्षण भी कर दिया, ऐसा नहीं होना चाहिए (यह मैं मानता हूँ, और इसी तरह के यदा-कदा वाले एक नामांकन पे विरोध भी कर चुका हूँ जबकि सदस्य कहीं श्रेष्ठ हैं)। नामांकन या समर्थन करके मैं इस बात का जामिन भी नहीं कि उक्त सदस्य इसे काम मान के करेंगे।
नीचे हमारे वर्तमान पुनरीक्षकों की सूची है जिसमें अक्षर क्रम में नाम और सामान्य सक्रियता और पुनरीक्षण लॉग दोनों की कड़ियाँ दे रहा:
आशा करता हूँ इन्हें देखने से भी कुछ मदद मिलेगी। जल्दबाज लोगों के लिए, जिन्हें उक्त सूची देखने की फ़ुर्सत न हो, पिछले महीने (1 जून से 27 जून को लगभग महीना मान सकते हैं) भर के पुनरीक्षण के त्वरित आँकड़ें यहाँ हैं। हाँ, इसे ज़रूरत की दूसरी वाली व्याख्या न समझा जाय।
प्रबंधकीय कार्य पर टिप्पणी नहीं करना चाहता पर पिछले छह माह के आँकड़े यहाँ देखे जा सकते हैं।
मुझे नहीं लगता कि पुनरीक्षकों/प्रबंधकों की संख्या कुछ ख़ास बढ़ने वाली है। घटाने में फिलहाल कोई रूचि नहीं हैं। नामांकन ही किया है जिसे निरर्थक, अर्थहीन इत्यादि लगे वो अपना यथोचित मत रखे। धन्यवाद।--SM7--बातचीत-- 02:08, 28 जून 2019 (UTC)
पुनश्च: यहाँ चर्चा शुरू करने वाले जी के लिए, सवाल अगर केवल मुझे संबोधित करके मुझसे पूछना हो तो मेरा एक वार्ता पन्ना भी हुआ करता है।--SM7--बातचीत-- 02:08, 28 जून 2019 (UTC)
सदस्यों से अनुरोध हैं कि शांति का दान दें। व्यक्तिगत आरोपों से बचें। @Hindustanilanguage: जी, आप से अनुरोध है किस प्रकार की चर्चा नामांकन या सदस्य के वार्तापृष्ठ पे होनी चाहिए। @अनिरुद्ध!: जी, आपने जो कड़ीं दी हैं वह विकिपीडिया की सूची नहीं है और आपने स्वयं बनाई हुई सूची है जो गलत है/अद्यतन नहीं है/पुरानी है। नीलेश जी के संपादन यहाँ देखें जा सकते हैं जो पिछले ३० दिनों में ११३ है। (ये सूची अद्यतन होने के साथ सङ्ख्या स्थिर नहीं है।) जब कि आपके संपादन ५० ही हैं। सक्रियता के लिए इतने कड़े नियम नहीं है जो आपने दिखाए हैं।--आर्यावर्त (वार्ता) 05:09, 28 जून 2019 (UTC)

योगेश जी आप मेरे संपादन मत गिना करो। मैं डर जाता हूँ। मेटा का रास्ता जानने वालों को किसी के संपादन नहीं गिनने चाहिए।अनिरुद्ध! (वार्ता) 22:33, 28 जून 2019 (UTC)

इन नामांकनों के बाद असक्रिय पुनरीक्षकों को भी हटा दिया जायेगा।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 07:16, 29 जून 2019 (UTC)

टोलीडो हैंगआउट-1[संपादित करें]

Sushma Sharma जी, हिंदुस्थान वासी जी, अजीत कुमार तिवारी जी, Prong$31 जी, Abhinav619 जी, Shypoetess जी, जे. अंसारी जी,Innocentbunny जी, क्या हम पहले हैंगआउट सत्र के लिए रविवार (30 जून 2019) को शाम 7:30 बजे मिल सकते हैं। इच्छुक सदस्य बैठक में शामिल होने के लिए निम्न लिंक का उपयोग कर सकते हैं।

https://hangouts.google.com/call/Gy6o6yGuYi5DrCOLsag2AEEM

धन्यवाद

-MKaur (WMF) (वार्ता) 18:55, 29 जून 2019 (UTC)

स्थानांतरण[संपादित करें]

कृपया एमटीवी रोडीस को एमटीवी रोडीज में स्थानांतरित करें। धन्यवाद।- Saroj Uprety (वार्ता) 10:27, 30 जून 2019 (UTC)

YesY पूर्ण हुआ, कृपया अगली बार से लेख के वार्ता पर {{नाम बदलें}} का प्रयोग करें।--हिंदुस्थान वासी वार्ता 10:49, 30 जून 2019 (UTC)