कार्मिक व्यवस्था
किसी संगठन के लिये कर्मचारियों को भर्ती करना, उनको सही जगह (काम) पर लगाना तथा उनका निरीक्षण करना कार्मिक व्यवस्था या नियुक्तिकरण (Staffing) कहलाता है। यह प्रबन्धन का प्रमुख कार्य है।
इन्हें भी देखें
[संपादित करें]- नियुक्ति (employment)
 | यह लेख एक आधार है। जानकारी जोड़कर इसे बढ़ाने में विकिपीडिया की मदद करें। |