क़ानूनी सिद्धांत
कानूनी सिद्धांत एक रूपरेखा, नियमों का समूह , क्रियात्मक कदम या परीक्षण है, जिसे अक्सर सामान्य कानून में मिसाल के माध्यम से स्थापित किया जाता है,[1]जिसके माध्यम से किसी दिए गए कानूनी मामले में निर्णय निर्धारित किए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक सिद्धांत तब आता है जब एक न्यायाधीश एक निर्णय देता है जहां एक प्रक्रिया की रूपरेखा तैयार की जाती है और लागू की जाती है, और इसे समान मामलों में समान रूप से लागू करने की अनुमति दी जाती है।[2]जब पर्याप्त न्यायाधीश इस प्रक्रिया का उपयोग करते हैं, तो यह समान परिस्थितियों में निर्णय लेने की वास्तविक पद्धति के रूप में स्थापित हो सकती है।[3]
सन्दर्भ
[संपादित करें]- ↑ New York Jurisprudence 2d. Vol. 52. West Group. 2009 – via Google Books.
- ↑ Annual Institute on Employment Law. Vol. 2. Practising Law Institute. 2004 – via Google Books.
- ↑ Glynn, Timothy P.; Arnow-Richman, Rachel S.; Sullivan, Charles A. (2019). Employment Law: Private Ordering and Its Limitations. Wolters Kluwer Law & Business. ISBN 9781543801064 – via Google Books.