संयुक्त राज्य अमेरिका के वीजा

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चित्र:USA visitor visa.jpg
संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए एक बी1/बी2 वीज़ा

2008 में संयुक्त राज्य अमेरिका वीजा संयुक्त राज्य अमेरिका जानेवाले 6.6 मिलियन विदेशी नागरिकों और 470 हजार आप्रवासियों को जारी किए गए।[1]

संयुक्त राज्य अमेरिका जाने को इच्छुक किसी विदेशी नागरिक को वीजा लेना तब जरूरी है अगर वह निम्नलिखित श्रेणी में नहीं आता या आती हो

  • वीजा छूट कार्यक्रम के तहत आनेवाले छत्तीस देशों में से किसीका नागरिक हो,
  • कनाडा या बरमूडा का नागरिक हो, या
  • क़ानूनी तौर पर वीजा-मुक्त यात्रा (जैसे आपराधिक रिकॉर्ड) के अयोग्य हो.

मैक्सिकन नागरिकों के लिए अलग आवश्यकताएं होती हैं।[2]

लगभग 185 विभिन्न प्रकार के वीजा होते हैं,[3] अमेरिका में मुख्यत: दो श्रेणियों के वीजा होते हैं:

  • गैर-आप्रवासी वीजा - पर्यटन, व्यापार, कामकाज या अध्ययन जैसी अस्थायी यात्राओं के लिए.
  • आप्रवासी वीजा - उन लोगों के लिए है जो बिना किसी सीमित अवधि के स्थायी तौर पर संयुक्त राज्य अमेरिका में रहना चाहते हैं।

आप्रवास के लिए, या तो आप्रवासी वीजा या दोहरा प्रयोजन वीजा होना चाहिए, जो स्थायी निवासी दर्जे (ग्रीन कार्ड) के लिए समवर्ती आवेदन को संगत बनाने के लिए हो है या स्थायी निवास के इरादे के साथ आवेदन किया गया हो.

यू.एस. में प्रवेश के लिए एक रोजगार वीजा को ज्यादातर मामले में तीन चरणों की प्रक्रिया के रूप देखा जा सकता है।[3] पहला, किसी व्यक्ति विशेष को किसी विशेष श्रेणी के वीजा के लिए अनुरोध करते हुए नियोक्ता को यू.एस. नागरिक और आप्रवासी सेवा में आवेदन करना पड़ता है।[3] अगर नियोक्ता के आवेदन को मंजूरी दे दी जाती है, हालांकि यह व्यक्ति को वीजा के लिए आवेदन करने के लिए अधिकृत करता है, दरअसल, आवेदन को मंजूरी दिया जाना वीज़ा नहीं है।[3] तब वह व्यक्ति वीज़ा के लिए आवेदन देता है और आमतौर पर उसके अपने ही देश में अमेरिकी दूतावास या वाणिज्य दूतावास में साक्षात्कार लिया जाता है।[3] अगर दूतावास या वाणिज्य दूतावास वीजा दे देता है, तभी उस व्यक्ति को यू.एस. यात्रा की अनुमति मिलती है।[3] सीमा पार करने वाले स्थान, हवाई अड्डे, या यू.एस. में प्रवेश के अन्य स्थान में व्यक्ति को यू.एस. सीमा शुल्क और सीमा सुरक्षा एजेंट से यू.एस. में प्रवेश की अनुमति लेनी पड़ती है।[3] अगर मंजूरी मिल जाती है, तभी व्यक्ति अमेरिका में प्रवेश कर सकता है।[3]

एक बहुत आम ग़लतफ़हमी के विपरीत, यू.एस. वीजा किसी विदेशी के संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश के लिए अधिकृत नहीं होता है और न ही यह किसी खास स्थिति में किसी विदेशी के यू.एस. में रहने के लिए अधिकृत होता है। यू.एस. वीजा किसी विदेशी को संयुक्त राज्य अमेरिका में यात्रा करने और संयुक्त राज्य के निर्दिष्ट प्रवेश-पत्तन में प्रवेश चाहने वालों के लिए के लिए केवल एक प्रारंभिक अनुमति है।[4] किसी विशेष स्थिति में और एक विशेष समयावधि के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रवेश करने की अंतिम अनुमति प्रवेश पत्तन में यू.एस. आप्रवासी अधिकारी द्वारा दी जाती है। एक गैर-आप्रवासी वीजा दर्जे के तहत अमेरिका में प्रवेश करने वाले विदेशियों के विवरण आप्रवासी अधिकारी द्वारा विदेशी के फॉर्म I-94 (वीजा मुक्त कार्यक्रम के देशों के नागरिकों द्वारा कम अवधि के लिए अमेरिका में प्रवेश के लिए फॉर्म I-94 डब्ल्यू) दर्ज किये जाते हैं, जो एक विशेष गैर-आप्रवासी वीजा दर्जे के तहत और एक खास अवधि के लिए विदेशी को अमेरिका में रहने के लिए आधिकारिक दस्तावेज के रूप में अधिकृत करता है।[5]

अनुक्रम

योग्यता प्रक्रिया[संपादित करें]

संभवतः एक वीज़ा मैंटिस चेक के सहित संयुक्त राज्य अमेरिका वीसा जारी करने का एक विशिष्ट प्रक्रिया

यात्री वीजा के आवेदकों को आप्रवासी और राष्ट्रीयता अधिनियम के प्रावधानों के तहत यह दिखाना होता है कि वे अर्हता प्राप्त हैं। कानून में प्रकल्पना है कि हरेक यात्री वीजा आवेदक (निश्चित रोजगार से संबंधित आवेदकों को छोड़कर, उन्हें इसकी छूट है) एक इच्छुक आप्रवासी होता है। इसलिए, इस धारणा को दूर करने लिए यात्री वीजा के लिए आवेदनकर्ताओं को निम्न चीजों का प्रदर्शन करना जरुरी है:

  • संयुक्त राज्य अमेरिका में उनकी यात्रा का उद्देश्य व्यापार, आनंद, या चिकित्सा उपचार के लिए है;
  • किसी विशिष्ट सीमित अवधि तक उनके रहने की योजना है और
  • अमेरिका के बाहर उनका आवास है और साथ में उनके अन्य रिश्तेदार भी हैं, यात्रा खत्म होने के बाद जिससे उनकी वापसी सुनिश्चित होगी.

सभी पर्यटक वीजा आवेदकों को साक्षात्कार शुल्क के रूप में 140 अमेरिकी डॉलर (4 जून 2010 से पहले जो 131 डॉलर था) भुगतान करना होगा. साक्षात्कार संयुक्त राज्य वाणिज्य दूतावास में दूतावास के अधिकारी द्वारा लिया जाता है, जो संयुक्त राज्य अमेरिका में यात्रा के लिए वीजा प्राप्त करने के लिए आवेदक के अर्हता पर फैसला लेता है (इसके अतिरिक्त संयुक्त राज्य अमेरिका का राज्य विभाग सुरक्षा सलाहकार की राय भी ले सकता है, जिसमें कई हफ्ते लग जाते हैं). यदि आवेदक को अस्वीकार कर दिया है, तो 140 डॉलर का शुल्क वापस नहीं किया जाता है। योग्यता पर फैसला लेने में जो चीजें मायने रखती हैं उनमें वित्तीय स्वतंत्रता, पर्याप्त रोजगार, परिसंपत्ति सामग्री शामिल हैं, साथ में आवेदक के देश में उसके खिलाफ कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए.

आप्रवासी वीजा प्रक्रिया कहीं अधिक सख्त और महंगी है। प्रक्रिया शुल्क अदा कर देने के बाद ज्यादातर आप्रवासी वीजा आवेदक संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थायी निवासी बननेके लिए 1,000 से अधिक अमेरिकी डॉलर का भुगतान करते हैं, लेकिन संयुक्त राज्य अमेरिका में वास्तविक आप्रवास के लिए वर्षों तक इंतजार करना पड़ता है।

वीजा की श्रेणियां[संपादित करें]

ए-1, ए-2 और ए-3[संपादित करें]

ए वीजा "संयुक्त राज्य अमेरिका की यात्रा करने वाले विदेशी सरकार के प्रतिनिधियों को उस सरकार के लिए आधिकारिक गतिविधियों में में शामिल होने के लिए" जारी किया जाता है। विदेशी सरकार के राजदूतों, मंत्रियों, कूटनीतिज्ञों और सरकारी अधिकारियों या कर्मचारियों को आधिकारिक कार्य की यात्रा के लिए ए वीजा प्रदान किया जाता है। विदेशी सरकारी अधिकारियों के अपने परिवार के सदस्यों को भी ए वीजा दी जाती है। ऐसे लोगों में "मुख्य आवेदक के पति या पत्नी और किसी भी उम्र के अविवाहित पुत्र और पुत्री भी शामिल हैं, जो किसी अन्य घर के सदस्य नहीं हैं और मुख्य विदेशी के घर में ही नियमित रूप से रहते हैं" और जिसमें "मुख्य आवेदक या पति या पत्नी के ऐसे घनिष्ठ रिश्तेदार भी शामिल हैं जो रक्त, विवाह या गोद लेने के रिश्ते में आते हैं, जो किसी अन्य घर के सदस्य नहीं हैं और जो नियमित रूप से मुख्य आवेदक के साथ उनके घर में रहते हैं; और जिन्हें भेजे जाने वाली सरकार द्वारा आश्रित माना गया हो."[6]

बी-1 और बी-2[संपादित करें]

बहु-उद्देशीय बी-1/बी-2 वीजा सबसे आम गैर-आप्रवासी वीजा है, जिसे "व्यापार या आनंद के लिए अस्थायी आगंतुकों के लिए वीजा" के रूप में भी जाना जाता है। अगर उनकी यात्रा का उद्देश्य पर्याप्त रूप से निश्चित हो तो कौंसुलर अधिकारी संयुक्त बी-1/बी-2 वीजा के लायक नहीं समझे जाने से वीजा आवेदकों को कभी-कभी बी-1 (व्यापार के लिए अस्थायी आगंतुक) या बी-2 (आनंद के लिए अस्थायी आगंतुक) वीजा मिला करते हैं।

जे-1[संपादित करें]

1961 के फुलब्राइट-हेस क़ानून के प्रावधानों के तहत विनिमय आगंतुक कार्यक्रम चलाया जाता है, जिसे आधिकारिक तौर पर 1961 के शैक्षिक व सांस्कृतिक विनिमय क़ानून के रूप में जाना जाता है (Pub.L. 87-256, 75 Stat. 527). इस अधिनियम का उद्देश्य है शैक्षिक और सांस्कृतिक आदान- प्रदान के माध्यम से संयुक्त राज्य अमेरिका और अन्य देशों के लोगों के बीच आपसी समझ को बढ़ावा देना. विनिमय आगंतुक कार्यक्रम को शैक्षिक व सांस्कृतिक मामलों के ब्यूरो के विनिमय समन्वय व पदवी के दफ्तर द्वारा प्रशासित किया जाता है।

विनिमय आगंतुक कार्यक्रम की जिम्मेदारियों के लिए संबंधित विभाग सार्वजनिक और निजी संस्थाओं को विनिमय के प्रायोजक बनने के लिए नियुक्त करता है। प्रायोजक संस्थाएं विनिमय आगंतुक कार्यक्रम की एक श्रेणी के लक्ष्य की प्राप्ति के लिए विनिमय आगंतुकों के रूप में विदेशियों के अमेरिका में प्रवेश को सुगम बनाती हैं, श्रेणियां निम्नलिखित हैं:

  • औ पेयर और एडू केयर (Au Pair and Edu Care)
  • शिविर परामर्शदाता
  • छात्र, कॉलेज/विश्वविद्यालय
  • छात्र, माध्यमिक
  • सरकारी आगंतुक
  • अंतर्राष्ट्रीय आगंतुक (गृह विभाग के उपयोग के लिए आरक्षित)
  • चिकित्सक
  • प्राध्यापक और शोधकर्ता -
  • लघु अवधि के शोधकर्ता (इस श्रेणी में भागीदारी की अधिकतम अवधि छह महीने है, कार्यक्रम के विस्तार की अनुमति नहीं है)
  • विशेषज्ञ (इस श्रेणी में भागीदारी की अधिकतम अवधि एक वर्ष है)
  • गर्मियों में कामकाज/यात्रा
  • शिक्षक
  • प्रशिक्षु (इस श्रेणी में भागीदारी की अधिकतम अवधि 18 महीने है, कृषि कार्यक्रम (12 महीने तक सीमित) और आतिथ्य प्रशिक्षण कार्यक्रम (किसी आतिथ्य प्रशिक्षण कार्यक्रम, जिसमें कम से कम तीन विभागीय आवर्तन में छह महीने से अधिक की आवश्यकता होती है, इसीलिए अधिकतम अवधि 12 महीने है) को छोड़कर).

एच-1बी[संपादित करें]

एच- 1बी वर्गीकरण व्यावसायिक-स्तर के कार्यों के लिए है, जिसमें किसी विशेष शैक्षिक क्षेत्र में न्यूनतम स्नातक की डिग्री की आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, कर्मचारी के पास डिग्री या शिक्षा और अनुभव के माध्यम से इस तरह की डिग्री के बराबर की योग्यता जरुरी है। युएससीआईएस (USCIS) में एच-1बी याचिका दायर करने से पहले नियोक्ता को श्रम विभाग में "लेबर कंडीशन एप्लीकेशन" (एलसीए (LCA)) जमा करके यह बताना जरुरी होता है कि उस भौगोलिक क्षेत्र में जहां उक्त काम है, इस पद के लिए आवश्यक वेतन दिए जा रहे हैं। उस पद के लिए आवश्यक वेतन "वास्तविक वेतन" से अधिक है, जो कि इस पद के अन्य कर्मचारियों को दिया जाता है या फिर जो "प्रचलित वेतन" जैसा है, जो कि नियोक्ता के अपने वेतन सर्वेक्षण सहित किसी भी करीबी स्रोत का उपयोग करके निर्धारित किया गया हो.

जब नियोक्ता एलसीए जमा करता है, तब कानून विशेष रूप से अनुमोदन प्रक्रिया को सीमित करता है कि एलसीए (LCA) सिर्फ तभी खारिज की जाय जब वे "अधूरे या स्पष्ट रूप से गलत" हों (8 यु. एस. सी. 1182 (एन)). नियोक्ता प्रचलित वेतन के लिए कुछ भी दावा कर सकते हैं और एलसीए (LCA) का अनुमोदित किया जाना निश्चित है। एलसीए (LCA) के 1% वित्तीय वर्ष 2005 में खारिज कर दिए गए थे। जिन मामलों में प्रचलित वेतन के स्रोत वैध नहीं हैं (जैसे कि एक स्थानीय के बजाय एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण या किसी पेशा और स्थान के बजाय प्रवेश स्तर के वेतन के सर्वेक्षण) या जहां प्रचलित वेतन गलत बताये गए हैं (जैसे कि मनगढ़ंत या 25वां प्रतिशतक वेतन), वहां एलसीए की नियमित मंजूरी लेनी होगी.

लोकप्रिय मिथक के विपरीत, इसकी कोई आवश्यकता नहीं है कि एच-1बी कर्मचारियों को काम पर रखने से पहले नियोक्ताओं को यह साबित करना होता है कि उन्हें अमेरिकी श्रमिक नहीं मिल पा रहे हैं। "एच-1बी निर्भर नियोक्ताओं" के मामले में (आमतौर पर कर्मचारियों के 15% से अधिक एच-1बी वीजा वाले नियोक्ताओं के लिए), कानून इन नियोक्ताओं से "सद्भावना स्वरूप" अमेरिकी श्रमिक रखने की अपेक्षा करता है (8 यु.एस.सी. 1182(एन)(1)(जी). हालांकि, इसे लागू करने के लिए कोई प्रवर्तन तंत्र नहीं है।

एक सामान्य नियम के रूप में, जो व्यक्ति एक गैर-आप्रवासी स्थिति में है, वह अपनी स्थिति या नियोक्ता में बदलाव नहीं ला सकता है, जब तक कि वह यूएससीआइएस में ऐसे बदलाव के लिए आवेदन नहीं करता है और जब तक उसे मंजूरी नहीं मिल जाती है। हालांकि, "एच -1 बी पोर्टेबिलिटी" नामक एक प्रावधान ने अमेरिका में कुछ लोगों को एच-1बी के दर्जे से नए नियोक्ता के लिए काम करने की अनुमति दी है, जब नए नियोक्ता ने एच-1बी याचिका यूएससीआइएस में दाखिल की.

एच-1बी वीजा प्राप्त करने के लिए, नियोक्ता को यह दिखाना जरुरी होता है कि वह समान शिक्षा और अनुभव वाले अन्य अमेरिकी नागरिकों को दिए जा रहे प्रचलित स्थानीय वेतन या उससे अधिक का भुगतान करेगा. नियोक्ता को यह साबित करने की जरुरत नहीं है कि कोई अमेरिकी श्रमिक उस काम को करने के लिए उपलब्ध नहीं है। हालांकि, कुछ अर्थशास्त्री एच-1बी विस्तार को अमेरिकी मध्यम वर्ग पर एक हमले के रूप में देखते हैं जिससे धनी वर्ग को लाभ मिला है और यह पारंपरिक अमेरिकी जीवन स्तर को बनाये रखना असंभव बना देता है, या जापान जैसे देशों की तरह अधिक कड़ी आप्रवासी नीतियों के जरिये उत्पादकता में तेजी से विकास के लिए प्रोत्साहन में इससे कमी आती है।

एच-1बी वीजा पर श्रमिकों को काम पर रखने वाली कंपनियां अक्सर ही कहा करती हैं कि कंपनी द्वारा किये जाने वाले जरुरी विशिष्ट काम के लिए पर्याप्त अमेरिकी श्रमिक नहीं हैं। कई अर्थशास्त्रियों का तर्क है कि इन विदेशी कर्मचारियों की भर्ती से अमेरिका को और अधिक लाभ होता है और अन्यथा ये नियोक्ता कंपनियां अपना पूरा काम विदेश ले जाएंगी. यह दावा किया गया कि यह अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लिए समग्र रूप से और भी बुरा साबित हो सकता है, क्योंकि पहली स्थिति में अमेरिका में रहने वाले विदेशी कर्मचारी अमेरिका में ही खर्च किया करेंगे, जबकि बहुराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा विदेश में काम भेज देने से अमेरिकी उपभोक्ताओं को उतनी बचत नहीं भी हो सकती है।

एल-1 अंतर-कंपनी स्थानांतरिती[संपादित करें]

एल -1 वर्गीकरण अंतर्राष्ट्रीय स्थानांतरिती के लिए है, जिन्होंने पिछले तीन वर्षों में कम से कम एक साल तक विदेश स्थित एक संबंधित संस्थान के लिए काम किया है और उन्हें किसी कार्यकारी या प्रबंधकीय (एल-1ए) या किसी विशेषज्ञ काम (एल-1बी) में अमेरिका में नियुक्त किया जाना है।

अंतर्राष्ट्रीय कार्यकारी अधिकारी के रूप में योग्यता हासिल करने के लिए कर्मचारी को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

  • संस्थान या एक प्रमुख घटक या कार्य के प्रबंधन को मार्गदर्शन;
  • संस्थान, घटक या कार्य के लक्ष्यों और नीतियों की स्थापना;
  • विवेकाधीन निर्णय लेने में व्यापक विस्तार का अभ्यास; और
  • संस्थान के उच्च स्तर के अधिकारी, निदेशक बोर्ड या शेयरधारकों से केवल सामान्य पर्यवेक्षण या मार्गदर्शन प्राप्त करना.

अंतर्राष्ट्रीय प्रबंधक के रूप में योग्यता हासिल करने के लिए कर्मचारी को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

  • संस्थान या विभाग, उप-विभाग, कार्य या घटक को प्रबंधित करना;
  • अन्य पर्यवेक्षी, पेशेवरों या प्रबंधकीय कर्मचारियों के काम का पर्यवेक्षण और नियंत्रण, या संस्थान के अंदर के आवश्यक कार्य का प्रबंधन, या संस्थान के विभाग या उप-विभाग का प्रबंधन;
  • नियुक्ति और निष्कासन का अधिकार, या नियुक्ति/निष्कासन की सिफारिश का अधिकार और अन्य निजी कार्रवाई के अधिकार (जैसे कि प्रोन्नति और छुट्टी देने के अधिकार), अथवा अगर कोई कर्मचारी कर्मचारी सीधे तौर पर पर्यवेक्षित नहीं, संस्थागत पदानुक्रम प्रबंधकीय के अंदर या कार्य के सिलसिले में एक वरिष्ठ की तरह कार्य करना; और
    • जिस गतिविधि या कार्य के लिए कर्मचारी अधिकृत है उसके प्रतिदिन के कामों पर अपने विवेक का इस्तेमाल करना.

एक विशेषज्ञ स्थानांतरिती के रूप में योग्यता प्राप्त करने के लिए कर्मचारी को निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करना जरुरी है:

  • कंपनी के उत्पाद और अंतर्राष्ट्रीय बाजार में इसके उपयोग का जानकार होना; या
  • कंपनी की प्रक्रियाओं और कार्यप्रणाली का उन्नत स्तर का ज्ञान.

किसी कर्मचारी के ज्ञान को विशेज्ञताप्राप्त ज्ञान कहा जाता है यदि वो ज्ञान आम तौर पर किसी ख़ास उद्योग में पाए जाने वाले ज्ञान से अलग हो. विशेषज्ञता प्राप्त ज्ञान रखने वाले कर्मचारी के संभावित विशेषताओं में बाज़ार में नियोक्ता की प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए मूल्यवान ज्ञान भी शामिल है; इसके अलावा इसमें शामिल हैं; विशेष ज्ञान के परिणामस्वरूप विदेश में कार्य करने की स्थिति का ज्ञान आम तौर पर उद्योग में नहीं पाया जाता है; महत्वपूर्ण कार्यों के साथ विदेश में काम करने की क्षमता जिससे नियोक्ता की उत्पादकता, प्रतिस्पर्धात्मकता, छवि या वित्तीय स्थिति में वृद्धि हुई हो; ऐसा ज्ञान रखना जो सामान्य रूप से उसी नियोक्ता के साथ पहले के अनुभव से प्राप्त हुआ हो; या ऐसे उत्पाद या प्रक्रिया का ज्ञान रखना जिसे आसानी से स्थानांतरित नहीं किया जा सकता या किसी अन्य व्यक्ति को नहीं सिखाया जा सकता.

कनाडा और मेक्सिको के निवासियों के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए टीएन वीजा (टीएन-1 (TN-1))[संपादित करें]

टीएन दर्जे के बारे में सामान्य जानकारी[संपादित करें]

1 जनवरी 1994 की प्रभावी तिथि से, (नाफ्टा) कुछ ख़ास कनाडा और मेक्सिको के श्रमिकों को अमेरिका की यात्रा करने और वहां रोजगार की सुविधा प्रदान करता है। नाफ्टा ने योग्य कनाडाई तथा मेक्सिकन पेशेवर श्रमिकों के लिए टीएन वर्गीकरण बनाया और अन्य वर्गीकरणों के तहत अमेरिका में कनाडाईयों के प्रवेश के लिए प्रभावित शर्तें रखीं. टीएन दर्जे के लिए एक नाफ्टा पेशेवर की सेवाओं की जरुरत होती है, जिसके पेशे को परिशिष्ट 1603 में दर्ज किया गया हो.डी.1 (देखें संलग्न परिशिष्ट 1603.डी.1); टीएन (TN) कर्मचारी के पास जरुरी परिचय पत्र और योग्य नागरिकता के प्रमाण होने चाहिए. टीएन दर्जे के तहत अमेरिकी नियोक्ता (विदेशी नियोक्ताओं सहित) की जरुरी सेवा के लिए असीमित की अवधि के लिए अमेरिका में अनेक बार प्रवेश की अनुमति मिल जाती है; हालांकि यह अवधि अधिकतम तीन वर्ष की है, लेकिन इसे अनिश्चितकाल तक बढाया जा सकता है, जब तक कि नौकरी का अस्थायी मकसद बना रहता है।

टीएन कार्य परमिट पर कोई वार्षिक सीमा नहीं है (एच-1बी वीजा के विपरीत).

अमेरिका में स्व-रोजगार की अनुमति नहीं[संपादित करें]

टीएन: परिशिष्ट 1603. डी.1 के सदस्यजो अमेरिका के बाहर स्व-रोजगार के पेशे में हैं, वे अमेरिका के बाहर से (जैसे कि सेवाओं के लिए ठेका) अमेरिका स्थित कंपनियों के साथ व्यापार संबंध रख सकते हैं और अमेरिका में इन पहले से योजनाबद्ध गतिविधियों के लिए टीएन दर्जा प्राप्त कर सकता है। हालांकि, टी एन वर्गीकरण के तहत अमेरिका में किसी विदेशी को स्व-रोजगार की अनुमति नहीं है और न ही जिसमें वह ऐसे किसी निगम या अन्य तरह के संस्थान में अपनी सेवा प्रदान कर सकता/सकती है जिसमें वह नियंत्रक मालिक या शेयरधारक हो. नाफ्टा की अन्य प्रवेश श्रेणी कनाडा और मैक्सिको के नागरिक नाफ्टा के तहत बी -1 (व्यवसाय आगंतुक), ई -1 (समझौता व्यापारी), ई (समझौता निवेशक 2), या एल -1 (अंतर-कंपनी स्थानांतरिती) के रूप में भी प्रवेश प्राप्त कर सकते हैं। इस बुलेटिन में उन विकल्पों के बारे में नहीं बताया गया है।

टीएन प्रक्रमण और प्रवेश प्रक्रिया[संपादित करें]

टीएन-1 वर्गीकरण के लिए कनाडाई सीधे एक अमेरिकी क्लास 'ए' पोर्ट-ऑफ़-इंट्री, अंतर्राष्ट्रीय यातायात को संभालने वाले अमेरिकी हवाई अड्डे, या कनाडा स्थित किसी अमेरिकी प्री-फ्लाईट/प्री-क्लियरेंस स्टेशन में आवेदन कर सकते हैं। निम्नलिखित दस्तावेज शामिल करना जरुरी है:

  • कनाडा की नागरिकता का प्रमाण,
  • 50 डॉलर नत्थीकरण शुल्क (इसके अलावा एक 6 डॉलर I-94 कार्ड शुल्क, अगर भूमि से यात्रा की जानी हो तो),
  • आवश्यक परिशिष्ट 1603.डी विश्वसनीयताका सबूत; और
  • अमेरिकी नियोक्ता का पत्र (या कनाडा स्थित भेजने वाला नियोक्ता), जिसमें काम की प्रकृति और पेशेगत रोजगार की अवधि और अमेरिका में वेतन/मजदूरी का वर्णन किया गया हो.

कनाडा के नागरिकों को वीजा की छूट हैं और उन्हें अमेरिका में यात्रा करने के लिए कौंसुलर वीजा की जरूरत नहीं पड़ती या अमेरिका में प्रवेश के लिए आवेदन करना पड़ता है। टीएन-1 आवेदकों को भूमि स्थित प्रवेश द्वारों के लिए मामूली I-94 शुल्क जरुर देना पड़ता है।

मेक्सिको के टीएन-2 गैर-आप्रवासी को उन I-129 का अनुमोदित लाभार्थी होना जरुरी है; जो I-129 याचिकाएं अमेरिकी नियोक्ताओं द्वारा दायर की गयी हों और जिन्हें मातृभूमि सुरक्षा विभाग के अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं के नेब्रास्का सेवा केंद्र द्वारा मंजूर किया गया हो. निम्नलिखित दस्तावेज शामिल करना जरुरी है:

  • मैक्सिको की नागरिकता का प्रमाण,
  • अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा प्रमाणित फॉर्म ईटीए-90353 श्रम स्थिति अनुप्रमाणन (एलसीए (LCA)),
  • नत्थीकरण शुल्क 130 डॉलर,
  • प्रवेश के उद्देश्य का प्रमाण और अनुमति प्राप्त एनएएफटीए (नाफ्टा) व्यावसायिक गतिविधि में भाग लेने का प्रमाण.

टीएं-2 वर्गीकरण के तहत अमेरिका में प्रवेश के लिए आवेदन करने वाले मेक्सिकोवासियों को अमेरिकी वाणिज्य दूतावास से वीजा प्राप्त करना होगा. कृपया ध्यान दें कि बतायी गयी उक्त आवश्यकताएं 31 दिसम्बर 2003 से समाप्त हो जाएंगी. 1 जनवरी 2004 और उसके बाद से, मेक्सिको के टीएन आवेदकों को टीएन वीजा पाने के लिए मेक्सिको में डिपार्टमेंट ऑफ़ स्टेट कौसुलेट के पास आवश्यक कागजात जमा कराने होंगे. टी एन वीजा प्राप्त करने के लिए जिन प्रक्रियाओं का पालन जरुरी है, उनके बारे में अधिक जानकारी के लिए विदेश विभाग की वेबसाईट पर जाएं.

परिवार के सदस्य[संपादित करें]

कनाडा और मेक्सिको के पेशेवरों के पति/पत्नी और 21 साल से कम उम्र के बेटे-बेटियों को टीडी दर्जा प्राप्त होता है। उन्हें टीएन सिद्धांत नियम के आवेदन में शामिल किया जा सकता है (अलग से कोई नत्थीकरण शुल्क नहीं है) और उसी अवधि के लिए उन्हें मंजूरी मिल सकती है। इस वर्गीकरण के तहत टीडी गैर-आप्रवासी अमेरिका में अध्ययन कर सकते हैं, लेकिन रोजगार के लिए अधिकृत नहीं हैं। कनाडा के आश्रितों की पात्रता पर निर्णय अमेरिका के किसी प्रवेश स्थल पर हो सकता है। हालांकि नेब्रास्का सेवा केंद्र में दायर टीएन याचिकाओं में मेक्सिको के पारिवारिक सदस्य स्वतः शामिल हो जाते हैं, लेकिन उन्हें अमेरिकी वाणिज्य दूतावास में अलग से टीडी वीजा के लिए आवेदन करना जरुरी होता है। टिप्पणी: आश्रितों का कनाडा या मेक्सिको का नागरिक होना आवश्यक नहीं हैं।

नजदीकी रिश्तेदारों के लिए के-वीजा[संपादित करें]

हालांकि ये वीजा उन लोगों को दिए जाते हैं जो अमेरिका में स्थायी रूप से प्रवास करने का इरादा रखते हैं, फिर भी उन्हें तकनीकी तौर पर गैर-आप्रवासी वीजा (अस्थायी) के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। अमेरिकी नागरिक अपनी/अपने मंगेतरों, पति-पत्नी और उन मंगेतरों और पति-पत्नी के अविवाहित निर्भर बच्चों के लिए के-अस्थायी वीजा के लिए यूएससीआइएस (USCIS) को याचिका दे सकते हैं। मंगेतर के मामले के-1 वीजा याचिका देने वाले नागरिकों की शादी करने के लिए 90 दिनों तक रहने की अनुमति देता है और उसके बाद कानूनी रूप से स्थायी निवासी बनने के लिए अलग से आवेदन करना पड़ता है। अगर उस समय तक शादी नहीं होती है तो मगेतर को बाहर निकालने की कार्रवाई की जाती है। अंतर्राष्ट्रीय शादी ब्रोकर नियमन अधिनियम (इम्ब्रा (IMBRA)) का पालन करते हुए इम्ब्रा एक प्रायोजक द्वारा के-1 मंगेतर वीजा के लिए याचिकाओं की संख्या को सीमित करता है या सीमा की छूट प्राप्त किये बिना ही मंजूरी देता है। इसके अतिरिक्त, मंगेतर के बच्चे को उसके माता या पिता के/की मंगेतर की याचिका से व्युत्पन्न के-2 वीजा मिल सकता है। बच्चा आपके/आपकी मंगेतर के साथ यात्रा कर सकता है या माता या पिता को के-1 वीजा जारी किये जाने की तारीख के एक साल के अंदर बाद में भी यात्रा कर सकता है। अगर बच्चा साथ में यात्रा करता है या आपके मंगेतर के आने के बाद के-1 वीजा के जारी किये जाने के एक साल के अंदर यात्रा करता है तो अलग से याचिका जरूरी नहीं है। अगर वीजा जारी करने की तारीख से एक साल से अधिक समय लग जाता है तो अलग से वीजा याचिका की आवश्यकता पड़ती है। जीवन साथी के मामले में, के-3 वीजा दो साल के लिए वैध है और इसे तब तक अनिश्चितकाल के लिए बढ़ाया जा सकता है, जब तक कि शादी का आधार बना रहता है। के-3 और के-4 दर्जे के लोग काम करने के अधिकारी होते हैं और वे अमेरिका से जा सकते हैं और फिर से आ सकते हैं जब तक कि उनका वीजा वैध है।

समलैंगिक साथी[संपादित करें]

संयुक्त राज्य अमेरिका के नागरिकों के विदेशी समलैंगिक संगियों को फिलहाल यूएससीआइएस (USCIS) द्वारा मान्यता नहीं दी गयी है और इसीलिए उन्हें के-1 मंगेतर वीजा या स्थायी निवासी के दर्जा के लिए प्रायोजित नहीं किया जा सकता. अगर कोई अन्य प्रकार का वीजा प्राप्त नहीं किया जा सका हो तो इसी कारण अनेक समलैंगिक परिवारों को अमेरिका से बाहर रहने को बाध्य होना पड़ा है। अनेक विदेशी संगी अवैध विदेशी के रूप में अमेरिका में रह रहे हैं। एकक अमेरिकी परिवार अधिनियम अगर पारित हो गया तो "स्थायी संगी" नामक एक नयी पारिवारिक श्रेणी बनेगी, जिससे यूएससीआइएस द्वारा विदेशी संगियों को मान्यता मिल जाएगी. समलैंगिक विवाह और आम तरह की शादी के बीच की संवेदनशीलता से बचने के लिए "स्थायी संगी" शब्दावली बनाई गयी है।

हालांकि, अमेरिकी विदेश विभाग के अनुसार गैर-अमेरिकी नागरिकों के समलैंगिक संगियों को अमेरिका का अस्थायी वीजा मिल सकता है, जो कि अपने समलैंगिक साथियों के साथ अमेरिका में रहने की इजाजत चाहने वाले गैर-नागरिकों से अमेरिकी नागरिकों को थोड़ा अधिक अधिकार प्रदान करता है।[7]

वी वीजा और कानूनन स्थायी निवासियों के जीवनसाथी के लिए लाइफ (LIFE) क़ानून (ग्रीन कार्ड धारक)[संपादित करें]

आम तौर पर ग्रीन कार्ड या (एलपीआर) प्रक्रिया के नाम से जाना जाने वाला दर्जे का समायोजन अंतिम चरण है, यानी कि इससे कानूनी रूप से स्थायी निवासी (एलपीआर) का दर्जा प्राप्त होता है। यह जरूरी है कि जिस विदेशी व्यक्ति पर सवाल उठ खड़ा हुआ है वह दर्जे के समायोजन के लिए एक I-485 आवेदन जमा करे, जो कि अक्सर ही विदेशी श्रमिक या विदेशी रिश्तेदार के लिए I-130 याचिका के लिए पहले से ही विद्यमान और मंजूर या स्वीकार्य योग्य I-140 आप्रवासी याचिका पर आधारित हुआ करता है। 2002 में हुए व्यापक आप्रवास सुधार के कारण I-485 और I-130 या I-140 याचिकाएं एक साथ जमा की जा सकती हैं, इससे आप्रवासी वीजा संख्या तत्काल उपलब्ध होती है। एक लाइसेंस प्राप्त सिविल सर्जन द्वारा विदेशी की I-693 चिकित्सा जांच की रिपोर्ट और एक जी 325ए जीवनी संबंधी सूचना को आवेदन के साथ देना जरुरी है। ये दस्तावेज विदेशी व्यक्ति पिछले पांच वर्षों के रोजगार तथा आवास के बारे में संपूर्ण चिकित्सकीय तथा रोगक्षमता विज्ञान संबंधी इतिहास की जानकारी प्रदान करेंगे. उसके बाद यूएससीआइएस एफबीआई द्वारा पृष्ठभूमि की जांच के लिए विदेशी नागरिक की हस्तरेखाओं की छाप लेने, तस्वीर उतारने और हस्ताक्षर दर्ज करने के लिए एक तारीख तय करता है और उसे यूएससीआइएस डेटाबेस में डाल दिया जाता है। अनेक व्यापक मामलों में आम तौर पर यूएससीआइएस (USCIS) अधिकारी द्वारा असावधान स्थिति में साक्षात्कार लेने की जरुरत होती है।

दर्जे के समायोजन के लंबित आवेदन के मामले में संबंधित आवेदक काम और यात्रा करने का अधिकारी होता है, जिसके लिए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (ईएडी (EAD)) कार्ड और एडवांस पेरोल दस्तावेज की जरुरत होती है, जिनका नवीकरण हर साल कराना जरुरी होता है। अगर आवेदक बॉयोमीट्रिक्स अपॉइंटमेंट या साक्षात्कार में शामिल नहीं होता है तो उसके आवेदन पर विचार किया जाना छोड़ दिया जा सकता है। निम्नलिखित कारणों से भी आवेदन को ख़ारिज किया जा सकता है:

  1. आधारभूत आप्रवासी याचिका का खारिज होना या वापस ले लिया जाना
  2. आवेदक को संयुक्त राज्य अमेरिका में अवैध रूप से प्रवेश करने या रहते हुए पाया जाना (हालांकि ऐसे व्यक्ति को माफ किया जा सकता है जिसने मूलतः वैध वीजा के साथ प्रवेश किया हो और उसका कोई नजदीकी रिश्तेदार अमेरिकी नागरिक-याचिकाकर्ता हो)
  3. आपराधिक मामले में पहले हुई सजा, अनुपयुक्त राजनीतिक दलों या संगठनों से संबद्धता (जैसे कि कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्य), खराब चरित्र या कमजोर बनाने वाली स्वास्थ्य समस्याओं तथा अन्य आधारों पर आवेदक को अवांछनीय व्यक्ति मान लिया जा सकता है।

अगर एक समायोजन आवेदन को मंजूरी दे दी जाती है तो आवेदक को दस साल के लिए एक स्थायी निवास कार्ड (ग्रीन कार्ड) जारी किया जाता है। पांच साल के बाद एलपीआर धारक नागरिकता के लिए आवेदन दे सकते हैं। जिन एलपीआर (LPR) धारकों को शादी के जरिये नागरिकता प्राप्त हो चुकी है वे तीन साल के बाद ही नागरिकता के लिए आवेदन दे सकते हैं, बशर्ते कि वह उसी जीवन साथी के साथ रह रहे हों जिसने एलपीआर (LPR) के लिए याचिका दायर की थी।

कानूनी स्थायी निवासियों (एलपीआर (LPR)) के अधिकारों पर कुछ प्रतिबंध हैं। अगर वे विदेश में जन्मे किसी साथी से शादी करते/करती हैं, तो ग्रीन कार्ड धारक को अपने जीवनसाथी या परिवार से वर्षों तक अलग रहना पड़ सकता है, जब तक कि आप्रवासन अनुमति प्राप्त करने के लिए जरुरी कागज़-पत्र पूरी प्रणाली से होकर नहीं गुजरते हैं। अपने जीवनसाथी और परिवार के साथ तुरंत पुनर्मिलन के लिए अपने मूल घर वापस लौटने का विकल्प प्रायः आसान नहीं होता.

प्रारंभ में 1994 में कांग्रेस द्वारा आईएनए 245(i) क़ानून बनाया गया था, जिसे नवंबर 1997 में समाप्त हो जाना था। 'दर्जे के समायोजन' के अयोग्य आवेदक आईएनए (INA) 245(i) के तहत आवेदन करते और 1,000 डॉलर का जुर्माना भरकर अमेरिका में ग्रीन कार्ड प्राप्त किया करते.

1997 के अंतिम चरण में काफी विवाद के बीच 14 जनवरी 1998 से पहले जमा किये गए आप्रवासी वीजा याचिका या श्रमिक प्रमाणन आवेदन के लिए इस क़ानून की अवधि बढ़ा दी गयी, 'दर्जे के समायोजन' के लिए ही समय सीमा में विस्तार किया गया।

आईएनए 245(i) के 14 जनवरी 1998 को समाप्त होने के पहले से ही परिवारों के पुनर्मिलन के लिए एक व्यवस्था लागू की गयी थी, जिससे अमेरिका में जीवनसाथियों और बच्चों को प्रवेश कराने की प्रक्रिया में तेजी लायी जा सके. इसके लिए 2000 के लीगल इमिग्रेशन फैमिली इक्विटी एक्ट (लाइफ क़ानून) के जरिये एलपीआर के परिवारों के लिए एक गैर-आप्रवासी वर्गीकरण का सृजन किया गया, जिस पर 21 दिसम्बर 2000 को सार्वजनिक क़ानून 106-553 के रूप में राष्ट्रपति क्लिंटन ने हस्ताक्षर किये.

लाइफ (LIFE) क़ानून का विस्तार किया गया, पहले के इमिग्रेशन एंड नेशनलिटी एक्ट (आईएनए (INA)) की धारा 245(i) के संशोधन के "ग्रैंडफादरिंग डेडलाइन" 30 अप्रैल 2001 तक यह विस्तार हुआ। इस विस्तार से उन आवेदकों को मौक़ा मिला जो पहले की 1997 आईएनए समय सीमा में आवेदन नहीं कर पाए थे। दूसरे विस्तार में वे एक आप्रवासी वीजा याचिका या श्रमिक प्रमाणन के लिए आवेदन दे सकते थे।

उन आप्रवासी वीजा याचिका या श्रमिक प्रमाणन के आवेदकों को यह विस्तार मिला जिन्होंने 20 अप्रैल 2001 से पहले आवेदन किया था और जो शारीरिक रूप से अमेरिका में उपस्थित थे। उन्हें 'ग्रैंडफादर्ड' होने की इजाजत मिली, जैसा कि पहले आईएनएस 245(i) में समय सीमा का विस्तार मिला था और इसके जरिये आवेदकों को अपनी पात्रता की जानकारी बाद में देने का मौक़ा प्रदान किया गया।

राष्ट्रपति क्लिंटन के 2000 के लाइफ अधिनियम की धारा 1102 के संशोधित क़ानून (8 यु.एस.सी. 1101 (ए) (15)) के अनुच्छेद 101(ए)(15) में एक नया गैर-आप्रवासी वर्गीकरण पैराग्राफ ('वी' वीजा) जोड़ा गया; उन कुछ कानूनी स्थायी निवासियों (एलपीआर (LPR)) के जीवनसाथी और बच्चों के लिए ऐसा किया गया, जिन्होंने विदेश विभाग के मासिक वीजा बुलेटिन के अनुरूप परिवार-आधारित दूसरी (एफ2ए) वरीयता श्रेणी में एक आप्रवासी वीजा संख्या प्राप्त करने के लिए कम से कम तीन साल तक इंतज़ार किया है।

धारा 1102 ने क़ानून (8 यु.एस.सी. 1184(0)) में धारा 214 को भी जोड़ा, ताकि 'वी' गैर-आप्रवासी दर्जे और रोजगार अनुमति के नियम व शर्त रखे जा सकें और 'वी' गैर-आप्रवासी वर्गीकरण के संदर्भ को शामिल करने के लिए क़ानून 98 यु.एस.सी. 1184 (बी) और 1184 (एच) की धारा 214 (बी) तथा 214 (एच) को समरूप बनाने के लिए ऐसा किया गया।

लाइफ क़ानून 2000 के पारित होने से पहले, अमेरिकी नागरिक से विवाह करने वाले और विदेश में रहने वाले विदेशी को प्रवेश करने से पहले 'अमेरिका से बाहर' आप्रवासी वीजा प्राप्त करना पड़ता था।

2000 के लाइफ अधिनियम पर राष्ट्रपति क्लिंटन के हस्ताक्षर करने के बाद, वीजा याचिकाओं के लंबित या अनुमोदित अमेरिका के नागरिकों के जीवनसाथियों और उनके बच्चों को शुरू में गैर-आप्रवासी के रूप में प्रवेश दे दिया गया और बाद में उन्हें अमेरिका में आप्रवासी दर्जे में समायोजित कर लिया गया।

अमेरिका में पहले से मौजूद विदेशियों को इस क्षमा के जरिये 'वी' गैर-आप्रवासी दर्जा प्राप्त करने और अमेरिका में रहने की इजाजत मिल गयी। इसके अलावा, पति/पत्नियों और 21 साल से कम के अविवाहित बच्चों को विदेश में वीजा के लिए आवेदन करने और 'वी' गैर-आप्रवासी के रूप में अमेरिका में प्रवेश करने की अनुमति भी मिली.

2000 के लाइफ अधिनियम में 'के' गैर-आप्रवासी वर्गीकरण अमेरिकी नागरिक के मंगेतर के लिए सीमित है ताकि वे 90 दिनों के अंदर शादी कर लें; साथ ही मंगेतर के बच्चे के लिए भी है।

हालांकि, 2000 के लाइफ अधिनियम में परिवर्तन किये गये और 14 अगस्त 2001 से उपधारा 1103(ए) प्रभावी हुई, जिससे क़ानून की धारा 101(ए)(15) में सशोधन किया गया और एक नया "के" गैर-आप्रवासी वर्गीकरण लागू हुआ।

उपधारा 1103(ए) ने "के" गैर-आप्रवासी वर्गीकरण को क़ानून की धारा 101 (ए)(15)(i) के रूप में बदल दिया; अमेरिकी नागरिक के जीवनसाथी का वर्गीकरण धारा 101(ए)(15)(के)(ii) और क़ानून की धारा 101 (ए)(15)(के)(iii) में विदेशी के बच्चों का वर्गीकरण किया गया।

किसी विदेशी द्वारा इस गैर-आप्रवासी वर्गीकरण को पाने के लिए अधिनियम की धारा 101(ए)(15)(के)(ii) में तीन चीजों की आवश्यकता होती है।

  1. विदेशी का पहले से ही ऐसे अमेरिकी नागरिक से शादी-शुदा होना चाहिए जिसने उसकी ओर से आप्रवासी वीजा के उद्देश्य से सेवा के लिए एक रिश्तेदार वीजा याचिका दायर की हो.
  2. उसी अमेरिकी नागरिक पति/पत्नी द्वारा विदेशी की ओर से एक आप्रवासी वीजा पाने के लिए याचिका दिया जाना जरुरी है।
  3. विदेशी द्वारा अमेरिका में प्रवेश की मांग करते हुए "आप्रवासी वीजा की उपलब्धता" की प्रतीक्षा करनी चाहिए.

2000 के लाइफ अधिनियम, 14 अगस्त 2001 और अन्य संशोधनों के बारे में अधिक जानकारी अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (युएससीआईएस (USCIS)) की वेबसाईट या स्थानीय सेवा क्षेत्र कार्यालय से संपर्क करके प्राप्त की जा सकती है।

कानूनी स्थायी निवासी (एलपीआर (LPR)) आम तौर पर उन विदेशी ग्रीन कार्ड धारकों को कहा जाता है जो अमेरिकी नागरिक नहीं हैं, लेकिन जिन्हें वहां रहने और काम करने की अनुमति मिली हुई है। जिन लोगों ने किसी गैर-अमेरिकी नागरिक से शादी की है, वे इसके जरिये अपने जीवनसाथी और बच्चों को सीधे तौर पर अमेरिका ले जाने में सक्षम होते हैं। अमेरिका में कानूनी तौर पर प्रवेश करने से पहले अमेरिका के ग्रीन कार्ड धारक के जीवन साथी को विदेश विभाग से 'आप्रवासी वीजा' के मंजूर किये जाने का इंतजार करना चाहिए. प्रक्रमण में देरी की वजह से ऐसे वीजाओं को मंजूर होने में कभी-कभी पांच साल तक का समय लग जाया करता है। इस बीच, विदेश में जन्मा जीवनसाथी और परिवार किसी अन्य वीजा या यात्री के रूप में अमेरिका में प्रवेश नहीं कर सकता है। एलपीआर के लिए अपने उस देश में वापस जाने का विकल्प हमेशा खुला रहता जहां के वे नागरिक हैं, लेकिन अगर वे अमेरिका में ही रहना चाहते हैं और अपने "विदेशी" जीवनसाथी और परिवार के साथ ही जुड़े रहने के इच्छुक हैं तो वे एक अनोखी स्थिति में होते हैं:

  • काम करने, व्यापार या अध्ययन के लिए (एच1, एल1, बी और एफ1 वीजाओं सहित) अमेरिका में आये अस्थायी आगंतुक और गैर-आप्रवासी अपने आश्रित पति/पत्नी के अपने साथ यात्रा करने और अपने साथ उनके वापस होने के कार्यक्रम को प्रायोजित कर सकते/सकती हैं।
  • अमेरिकी नागरिकों के पास और अधिक विकल्प हैं और वे अपने जीवनसाथी को अमेरिका बुलाने को प्रायोजित कर सकते हैं और फिर लीगल इमिग्रेशन एंड फैमिली इक्विटी एक्ट ("लाइफ एक्ट") के तहत उन्हें आप्रवासी दर्जा दिलवा सकते हैं।

लाइफ क़ानून द्वारा बने 'वी' वीजा के बारे में वी वीजा पेज पर अधिक विवरण हैं।

यात्रा अनुमति के लिए इलेक्ट्रॉनिक प्रणाली[संपादित करें]

अमेरिकी कानून के अनुसार यात्रा अनुमति के लिए इलेक्ट्रॉनिक प्रणाली वीजा नहीं है। बल्कि यह एक ऐसी प्रणाली है जहां अमेरिका जाने के बहुत दिन पहले ही अनुमोदित आवेदन की जरूरत होती है, जो वीजा आवश्यकताओं जैसा ही है। वीजा छूट कार्यक्रम के अनेक देशों के लोगों के लिए इसे जनवरी 2009 से अनिवार्य कर दिया गया है। इसे कभी-कभी इलेक्ट्रॉनिक वीजा कहा जाता है और इसका उपयोग इंटरनेट पर भी खुद ही या किसी ट्रैवल एजेंट के माध्यम से किया जा सकता है।

विभिन्न प्रकार के वीजा के लिए चयन सूची[संपादित करें]

डीवी-1 (DV-1) आप्रवासी विविधता वीजा: लॉटरी विजेता
डीवी-2 (DV-2) आप्रवासी विविधता वीजा: पति/पत्नी और बच्चे
ई-1 (E-1) संधि व्यापारी और निवेशक: संधि व्यापारी
ई-2 (E-2) संधि व्यापारी और निवेशक: संधि निवेशक
ई-3 (E-3) संधि व्यापारी और निवेशक: ऑस्ट्रेलियाई मुक्त व्यापार समझौता
ईबी-5 (EB-5) आप्रवासी आप्रवासी निवेशक
एफ-1 (F-1) गैर-आप्रवासी छात्र और विनिमय आगंतुक: शैक्षिक छात्र
एफ-2 (F-2) गैर-आप्रवासी छात्रों और विनिमय आगंतुक: शैक्षिक छात्रों के पति/पत्नी और बच्चे
एफ-3 (F-3) गैर-आप्रवासी छात्रों और विनिमय आगंतुको: कनाडा या मैक्सिकन राष्ट्रीय शैक्षिक कम्यूटर छात्र
जी-1 (G-1) अंतर्राष्ट्रीय संगठनों और परिवारों के लिए प्रतिनिधी: मान्यता विदेशी सरकारों के प्रिंसिपल
जी-2 (G-2) अंतर्राष्ट्रीय संगठनों और परिवारों के लिए प्रतिनिधी: मान्यता विदेशी सरकारों के अन्य प्रतिनिधी
जी-3 (G-3) अंतर्राष्ट्रीय संगठनों और परिवारों के लिए प्रतिनिधी: अमान्य या गैर नागरिक विदेशी सरकारों के प्रतिनिधी
जी-4 (G-4) अंतर्राष्ट्रीय संगठनों और परिवारों के लिए प्रतिनिधी: अंतर्राष्ट्रीय संगठन अधिकारी या कर्मचारी
जी-5 (G-5) प्रतिनिधी के सेवक, नौकर या निजी कर्मचारी
जीबी (GB) अस्थाई आगंतुक: व्यापार, वीजा छूट, गुआम के लिए
जीटी (GT) अस्थाई आगंतुक: खुशी, वीजा छूट, गुआम के लिए
एच-1बी (H-1B) डुअल-इंटेंट अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: विशेषता व्यवसाय
एच-1बी1 (H-1B1) डुअल-इंटेंट अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: चिली और सिंगापुर मुक्त व्यापार समझौता
एच-1सी (H-1C) डुअल-इंटेंट अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: अलाभ क्षेत्रों के लिए नर्सिंग रिलीफ में पंजीकृत नर्सों ने भाग लिया
एच-2A (H-2A) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: मौसमी कृषि श्रमिक
एच-2B (H-2B) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: मौसमी गैर कृषि श्रमिक
एच-3 (H-3) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: औद्योगिक प्रशिक्षार्थी
एच-4 (H-4) डुअल-इंटेंट अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: एच-1 (H-1), एच-2 (H-2) और एच-3 (H-3) कार्यकर्ताओं के पति/पत्नी और बच्चे
आई-1 (I-1) विदेशी मीडिया सूचना और परिवारों के प्रतिनिधी
आईआर-1 (IR-1) आप्रवासी अमेरिकी नागरिक के तत्काल रिश्तेदार: एक अमरीकी नागरिक का पति. आवेदन के समय यदि शादी 2 वर्ष से कम पुरानी है तो यह वीजा सीआर1 (CR-1) कहलाता है (सशर्त निवासी के लिए). एक अलग प्रक्रिया में प्रवेश के दो साल बाद सीआर-1 वीजा को अपनी शर्त-सापेक्षता को "हटाना" पड़ता है।
आईआर-2 (IR-2) आप्रवासी अमेरिकी नागरिक की तत्काल रिश्तेदार: अमरीकी नागरिक के 21 साल से कम अविवाहित बच्चे।
आईआर-3 (IR-3) आप्रवासी अमेरिकी नागरिक की तत्काल रिश्तेदार: अमेरिकी नागरिकों द्वारा अनाथ गोद लिए गए, जिसका अंगीकरण अमेरिका के बाहर अपनाया गया
टिप्पणी: आईआर-3 वीजा जारी करने के क्रम में, विनियमों को यह बताना जरुरी होता है कि दोनों दत्तकी माता-पिता ने विदेश में गोद लेने की प्रक्रिया में हिस्सा लिया है और उन्होंने बच्चे के घर में बच्चे से भेंट की है। अगर माता-पिता में से सिर्फ कोई एक बच्चे को लेने जाते हैं तो बच्चे को आईआर-4 वीजा जारी किया जाएगा.
आईआर-4 (IR-4) आप्रवासी अमेरिकी नागरिक की तत्काल रिश्तेदार: अमेरिकी नागरिक द्वारा गोद लिए अनाथ का नागरिक घर अधिकार क्षेत्र में परिपूर्ण होता है।
आईआर-5 (IR-5) आप्रवासी अमेरिकी नागरिक की तत्काल रिश्तेदार: अमरीकी नागरिक के मूल जनक, नागरिक कम से कम 21 साल की उम्र का होना चाहिए.
जे-1 (J-1) आप्रवासी छात्रों और विनिमय आगंतुक: विनिमय आगंतुक
जे-2 (J-2) आप्रवासी छात्रों और विनिमय आगंतुकों: विनिमय आगंतुक के पति/पत्नी और बच्चे
के-1 (K-1) डुअल-इंटेंट लाइफ अधिनियम: अमेरिकी नागरिक के मंगेतर
के-2 (K-2) डुअल-इंटेंट लाइफ अधिनियम: अमेरिकी नागरिकों के मंगेतरों के बच्चे
के-3 (K-3) डुअल-इंटेंट लाइफ अधिनियम: अमेरिकी नागरिकों के जीवन साथी, वीसा पर्यंत
के-4 (K-4) डुअल-इंटेंट जीवन अधिनियम: अमरीकी नागरिक के बच्चे, वीसा पर्यंत
एल-1 (L-1) डुअल-इंटेंट इंट्राकंपनी ट्रांस्फेरिज़: प्रधानाचार्य
एल-2 (L-2) डुअल-इंटेंट इंट्राकंपनी ट्रांस्फेरिज़: इंट्राकंपनी ट्रांस्फेरिज़ के पति/पत्नी और बच्चे
एम-1 (M-1) छात्र और विनिमय आगंतुक: व्यावसायिक छात्र
एम-2 (M-2) छात्र और विनिमय आगंतुक: व्यावसायिक छात्रों के पति/पत्नी और बच्चे
एन-6 (N-6) से एन-1 (N-1) तक नाटो (NATO) अधिकारी और परिवार
एन-8 (N-8) और एन-9 (N-9) कुछ एसके-3 (SK-3) विशेष आप्रवासियों के तत्काल रिश्तेदार
ओ-1 (O-1) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: असाधारण क्षमता या उपलब्धि
ओ-2 (O-2) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: ओ-1 (ओ-1) कार्यकर्ताओं के प्रदर्शन में साथ और सहायता
ओ-3 (O-3) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: ओ-1 (O-1) और ओ-2 (O-2) कार्यकर्ताओं के पति/पत्नी और बच्चे
पी-1 (P-1) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता एथलीट या मनोरंजन
पी-2 (P-2) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: पारस्परिक विनिमय कार्यक्रमों में कलाकार या मनोरंजन
पी-3 (P-3) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: सांस्कृतिक रूप से अद्वितीय कार्यक्रमों में कलाकार या मनोरंजन
पी-4 (P-4) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: पी-1 (P-1), पी-2 (P-2) और पी-3 (P-3) कार्यकर्ताओं के पति/पत्नी और बच्चे
क्यू-1 (Q-1) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: अंतर्राष्ट्रीय सांस्कृतिक विनिमय कार्यक्रम में कार्यकर्ताएं
आर-1 (R-1) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: धार्मिक व्यवसायों में श्रमिक
आर-2 (R-2) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: आर-1 (R-1) कार्यकर्ताओं के पति/पत्नी और बच्चे
एस वीज़ा [दो प्रकार: एस-5/ एस-6] एलियंस असिस्टिंग लॉ इन्फोर्समेंट
स्पेशल इमिग्रैंट जूवनाइल स्टेटस (एसआईजेएस (SIJS)) अमेरिका में मौजूद योग्यता प्राप्त बच्चे जिन्हें एक बाल अदालत के आश्रित घोषित किया गया है और जिनके अपने स्व-देश जाने से नुकसान होगा
टी-1 (T-1) मानव तस्करी के पीड़ित
टी-2 (T-2) मानव तस्करी के पीड़ित: पीड़ित के पति
टी-3 (T-3) मानव तस्करी के पीड़ित: पीड़ित के बच्चे
टी-4 (T-4) मानव तस्करी के पीड़ित: पीड़ित बच्चों के माता पिता
टीडी (TD) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: नाफ्टा (NAFTA) कार्यकर्ताओं के पति/पत्नी और बच्चे
टीएन (TN) अस्थायी कर्मचारी और प्रशिक्षार्थी: नाफ्टा (NAFTA) पेशेवर कार्यकर्ताएं
यू-1 (U-1) योग्य आपराधिक गतिविधियां जैसे बलात्कार, हत्या, मानवहत्या, बाल उत्पीड़न, घरेलू हिंसा, यौन उत्पीड़न और/या मानव तस्करी के पीड़ित
यू-2 (U-2) योग्य आपराधिक गतिविधियों के पीड़ित: पीड़ित के पति
यू-3 (U-3) योग्य आपराधिक गतिविधियों के पीड़ित: पीड़ित के बच्चे
यू-4 (U-4) योग्य आपराधिक गतिविधियों के पीड़ित: पीड़ित बच्चों के माता पिता
लाइफ अधिनियम: स्थायी निवासियों का जीवन साथी, वीसा पर्यंत
वी-2 (V-2) लाइफ अधिनियम: स्थायी निवासियों के बच्चे, वीसा पर्यंत
वी-3 (V-3) लाइफ अधिनियम: वी-1 (वी-1) और वी-2 (वी-2) वीज़ा के आश्रितें, वीसा पर्यंत
डब्ल्यूबी (WB) अस्थाई आगंतुक: वीजा छूट, व्यापार
डब्ल्यूटी (WT) अस्थाई आगंतुको: वीजा छूट, आनंद

[8]

वीज़ा खंडन[संपादित करें]

इमिग्रेशन एंड नैशनल एक्ट की धारा 212(g) उन विदेशियों के अनेक वर्गों को परिभाषित करती है जो वीजा पाने के योग्य हैं।

खारिज करने के लिए आधार शामिल किये जा सकते हैं, लेकिन ये निम्नलिखित तक ही सीमित नहीं हैं:

  • स्वास्थ्य आधार
  • आपराधिक आधार
  • सुरक्षा आधार
  • सार्वजनिक प्रभार (इस संदर्भ में चार्ज का अर्थ बोझ है)
  • अवैध प्रवेशक या आप्रवास उल्लंघनकारी
  • अनुरोध दस्तावेजों का उत्पादन करने में विफलता
  • नागरिकता के लिए अयोग्य
  • पहले अमेरिका से हटा दिया गया

इन्हें भी देखें[संपादित करें]

  • यात्रा प्राधिकरण के लिए इलेक्ट्रॉनिक प्रणाली
  • यूनाइटेड स्टेट्स डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्युरिटी
  • वीजा वेवर प्रोग्रैम
  • सिक्युरिटी एडवाइजरी ओपिनियन
  • यूरोपीय संघ वीजा सूची

संदर्भ[संपादित करें]

बाहरी लिंक्स[संपादित करें]

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